12月14日，1000名廣州HR見證招聘研究網(wǎng)第17屆招聘管理創(chuàng)新論壇成功主辦
12月14日，廣州1000+HR齊聚廣州粵海喜來登酒店，見證招聘研究網(wǎng)第17屆招聘管理創(chuàng)新論壇，共同探討《招聘管理創(chuàng)新高峰論壇-向標(biāo)桿學(xué)習(xí)招聘創(chuàng)新新姿勢(shì)》。本屆論壇邀請(qǐng)嘉賓有：真功夫集團(tuán)
CHO何文勝、三維家
CHO姜衛(wèi)紅、PPmoney萬惠集團(tuán)副總裁&首席人力官齊超宇、51社保聯(lián)合創(chuàng)始人兼CGO張軼、捷仕達(dá)集團(tuán)CEO劉光云、發(fā)工資網(wǎng)創(chuàng)始人兼總裁程向陽、保利商業(yè)
地產(chǎn)人力資源總監(jiān)陳洪浪、廣東通用醫(yī)藥人力資源副總經(jīng)理鐘瑞清、原37互娛旗下手游人力資源總監(jiān)林茂凌。
大會(huì)伊始，HR研究網(wǎng)年度戰(zhàn)略合作伙伴，本屆論壇聯(lián)合主辦單位捷仕達(dá)集團(tuán)營銷總監(jiān)陳少圍致辭
HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人、廣東省人力資源研究會(huì)執(zhí)行秘書長曾祥兵先生為本次論壇成功主辦致辭
本次論壇參知名企業(yè)HR經(jīng)理以上人數(shù)達(dá)到1000+，圖文直播觀看量21萬+，現(xiàn)場(chǎng)異�；鸨�，來自真功夫集團(tuán)、三維家、PPmoney萬惠集團(tuán)、廣東通用醫(yī)藥、發(fā)工資網(wǎng)、51社保、保利商業(yè)
地產(chǎn)、捷仕達(dá)集團(tuán)、37互娛旗下手游的演講嘉賓，以自己親歷實(shí)踐案例為載體，為參會(huì)HR經(jīng)理分享滿滿干貨。
姜衛(wèi)紅 三維家 CHO
《構(gòu)建“人才造血機(jī)制”助力企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展》
張軼 51社保聯(lián)合創(chuàng)始人兼CGO
《社保入稅下的組織變革與模式創(chuàng)新新趨勢(shì)》
齊超宇 PPmoney萬惠集團(tuán)副總裁&首席人力官
《原力覺醒——人力資源的三重修煉》
何文勝 真功夫集團(tuán) CHO
《打造雇主品牌，提升引才留才效果》
劉光云 捷仕達(dá)集團(tuán) CEO
《社保入稅之下,企業(yè)如何應(yīng)勢(shì)而謀?》
鐘瑞清 廣東通用醫(yī)藥 人力副總經(jīng)理
《品牌服飾人才梯隊(duì)建設(shè)》
程向陽 發(fā)工資網(wǎng) 創(chuàng)始人兼總裁
《年終獎(jiǎng)發(fā)放、年度薪酬調(diào)整與薪稅優(yōu)化策略》
陳洪浪 保利商業(yè)地產(chǎn) 人力資源總監(jiān)
《4個(gè)S，幫你搭建完整的人才招聘體系》
《如何激活新生代員工》
林茂凌 原37互娛旗下手游 人力資源總監(jiān)
本屆
論壇由招聘研究網(wǎng)、廣東省人力資源研究會(huì)主辦，聯(lián)合主辦單位是捷仕達(dá)集團(tuán)、HR研究網(wǎng)；高級(jí)贊助單位有51社保、發(fā)工資網(wǎng)、較真技術(shù)；普通贊助單位有搜根網(wǎng)；報(bào)名平臺(tái)：互動(dòng)吧；戰(zhàn)略合作伙伴有正宇商學(xué)院、眾智源教育、知恒律師、漢輝品牌設(shè)計(jì)、一覽、房得邦。
感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場(chǎng)免費(fèi)的人力資源知識(shí)盛宴。為期一天的知識(shí)爆炸性分享，與會(huì)者紛紛表示嘉賓的專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)讓他們收獲頗豐，非常感謝與會(huì)嘉賓的精彩演講。感謝贊助機(jī)構(gòu)給予的支持和幫助，讓我們?yōu)閺V州HR們提供了一場(chǎng)免費(fèi)的高端人力資源知識(shí)分享會(huì)。這一天注定是美好的，
論壇上掌聲、笑聲不絕于耳，反響極為熱烈。嘉賓的專業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓與會(huì)者收獲滿滿，不僅開闊了思維，得以重新審視這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向，更重要的是認(rèn)識(shí)了一群志同道合的HR專業(yè)人才，大家通過彼此的信息交流，知識(shí)共享，起到了良好的相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的作用。與會(huì)者們?cè)诟锌斋@頗豐之余意猶未盡，紛紛表示希望能再次參加此類論壇，并祝愿HR研究網(wǎng)論壇越辦越好！
2018-12-24 23:46:40 
