12月23日,1300+名深圳HR見證HR研究網(wǎng)第23屆中國人力資本論壇成功主辦
12月23日,深圳1300+HR齊聚科興國際會議中心,見證HR研究網(wǎng)第23屆中國人力資本論壇,共同探討《賦能于人,讓HR激活組織創(chuàng)新能力》。本屆論壇邀請嘉賓有:天虹股份人力資源副總監(jiān)李冬、中智關(guān)愛通高級咨詢顧問徐萌、保利商業(yè)地產(chǎn)人力資源總監(jiān)陳洪浪、捷仕達(dá)集團(tuán)CEO劉光云、綠景集團(tuán)人力資源中心總經(jīng)理劉建、票易通HRVP黃淵明、《商學(xué)院院長》作者周平、寫春秋咨詢CEO劉新珍、倍羅CEO李松毅、發(fā)工資網(wǎng)創(chuàng)始人兼總裁程向陽、兼職貓創(chuàng)始人CEO王銳旭、和動力咨詢首席專家大兵、永安藥業(yè)原HRVP&董秘聶振亞。
大會伊始,HR研究網(wǎng)年度戰(zhàn)略合作伙伴,本屆論壇聯(lián)合主辦單位捷仕達(dá)集團(tuán)營銷總監(jiān)陳少圍致辭
HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人、廣東省人力資源研究會執(zhí)行秘書長曾祥兵先生為本次論壇成功主辦致辭

本次論壇參知名企業(yè)HR經(jīng)理人數(shù)達(dá)到1300+,圖文直播觀看量22萬+,現(xiàn)場異;鸨,演講嘉賓以自己親歷實踐案例為載體,為參會HR經(jīng)理分享滿滿干貨。
黃淵明 票易通 HRVP
《HRBP團(tuán)隊如何彰顯戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴價值》
徐萌 中智關(guān)愛通 高級咨詢顧問
《新稅改語境下的企業(yè)福利變革》
周平 《商學(xué)院院長》 作者
《商學(xué)院推動人才發(fā)展》
劉建 綠景集團(tuán) 人力資源總經(jīng)理
《企業(yè)員工素質(zhì)模型搭建案例分享》
劉新珍 寫春秋咨詢 CEO
《股權(quán)激勵,讓核心人才把工作當(dāng)事業(yè),把工作當(dāng)創(chuàng)業(yè)》
李松毅 倍羅 CEO
《招聘的人機協(xié)作新模式》
李冬 天虹股份 人力資源副總監(jiān)
《
人力資源共享中心建立與管理》
程向陽 發(fā)工資網(wǎng) 創(chuàng)始人兼總裁
《年終獎發(fā)放、年度薪酬調(diào)整與薪稅優(yōu)化策》
王銳旭 兼職貓 創(chuàng)始人兼CEO
《新稅改背景下的靈活用工變革》
陳洪浪 保利商業(yè)
地產(chǎn) 人力資源總監(jiān)
《4個S,幫你搭建完整的人才招聘體系》
劉光云 捷仕達(dá)集團(tuán) CEO
《社保入稅之下,企業(yè)如何應(yīng)勢而謀》
大兵 和動力咨詢首席專家 知名學(xué)習(xí)設(shè)計專家
《領(lǐng)導(dǎo)力項目的認(rèn)知設(shè)計:促發(fā)雙環(huán)學(xué)習(xí)機制》
聶振亞 永安藥業(yè) 原HRVP&董秘
《裁員策略與員工離職管理暨倦鳥歸巢計劃》
本屆
論壇由HR研究網(wǎng)、廣東省人力資源研究會主辦,聯(lián)合主辦單位是捷仕達(dá)集團(tuán)、招聘研究網(wǎng);高級贊助單位有中智關(guān)愛通、兼職貓、發(fā)工資網(wǎng)、較真技術(shù);普通贊助單位有搜根網(wǎng)、小熊U租;專項贊助:華爾街英語;報名平臺:互動吧;戰(zhàn)略合作伙伴有智聯(lián)招聘、正宇商學(xué)院、眾智源教育、知恒、漢輝品牌設(shè)計、一覽、房得邦、廣東HR俱樂部。
感謝上述單位的大力支持與通力合作,為HR們奉上了一場免費的人力資源知識盛宴。為期一天的知識爆炸性分享,與會者紛紛表示嘉賓的專業(yè)、實戰(zhàn)讓他們收獲頗豐,非常感謝與會嘉賓的精彩演講。感謝贊助機構(gòu)給予的支持和幫助,讓我們?yōu)樯钲贖R們提供了一場免費的高端人力資源知識分享會。這一天注定是美好的,
論壇上掌聲、笑聲不絕于耳,反響極為熱烈。嘉賓的專業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗讓與會者收獲滿滿,不僅開闊了思維,得以重新審視這個行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向,更重要的是認(rèn)識了一群志同道合的HR專業(yè)人才,大家通過彼此的信息交流,知識共享,起到了良好的相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的作用。與會者們在感慨收獲頗豐之余意猶未盡,紛紛表示希望能再次參加此類論壇,并祝愿HR研究網(wǎng)論壇越辦越好!