性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

300+HR齊聚,HR研究網(wǎng)第2屆快消&零售&餐飲行業(yè)人力資源論壇圓滿落幕
論壇&活動(dòng) > 歷屆論壇回顧 > 正文 976 2019-05-27 15:04:34

HR研究網(wǎng)第2屆快消&零售&餐飲行業(yè)人力資源論壇新聞稿HR研究網(wǎng)第2屆快消&零售&餐飲行業(yè)人力資源論壇,在5月26日8:30AM于廣州希爾頓逸林酒店4樓越秀廳隆重召開(kāi)。300+HRS、HRM、HRD來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),交流學(xué)習(xí)共同成長(zhǎng),見(jiàn)證...

HR研究網(wǎng)第2屆快消&零售&餐飲行業(yè)人力資源論壇
 
\
       HR研究網(wǎng)第2屆快消&零售&餐飲行業(yè)人力資源論壇,在5月26日8:30AM于廣州希爾頓逸林酒店4樓越秀廳隆重召開(kāi)。300+HRS、HRM、HRD來(lái)到現(xiàn)場(chǎng),交流學(xué)習(xí)共同成長(zhǎng),見(jiàn)證本次論壇的圓滿落幕。!
本屆論壇由由  HR研究網(wǎng)主辦、 招聘研究網(wǎng)聯(lián)合主辦;
高級(jí)贊助:泛?jiǎn)T網(wǎng)、中智關(guān)愛(ài)通、愛(ài)上學(xué)習(xí)、兼職貓、金貓銀貓集團(tuán)
普通贊助:搜根網(wǎng)、云尋獵頭
戰(zhàn)略合作:58同城招聘、較真背調(diào)、知恒律師事務(wù)所、眾智源教育、華南HR俱樂(lè)部、一覽、正宇商學(xué)院
報(bào)名平臺(tái):互動(dòng)吧     
圖片直播:即享影像
媒體合作:《人力資源》、《中國(guó)人力資源經(jīng)理》、盛世三人行、HR沙龍、中人網(wǎng)、點(diǎn)善軍團(tuán)

感謝上述單位的大力支持與通力合作,為HR們奉上了一場(chǎng)免費(fèi)的人力資源知識(shí)盛宴。

此次論壇在9:00正式開(kāi)場(chǎng):
\
HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人&廣東省人力資源研究會(huì)執(zhí)行秘書(shū)長(zhǎng)曾祥兵先生開(kāi)場(chǎng)致辭
 
第一位分享的嘉賓:
泛?jiǎn)T網(wǎng)CEO靳站斌先生,為大家?guī)?lái)《經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,企業(yè)如何提高員工滿意度》
\
        靳老師主要從企業(yè)HR管理環(huán)境變化與轉(zhuǎn)型方向分析,建立以員工為中心的現(xiàn)代人力資源體系,HR業(yè)務(wù)流程對(duì)比(互聯(lián)網(wǎng)模式與傳統(tǒng)模式)幾個(gè)模塊為大家展示如何提高員工滿意度。
 
第二位嘉賓:
中智關(guān)愛(ài)通的項(xiàng)目總監(jiān)林浩先生,為大家分享《社稅新政下的企業(yè)福利變革》
\
       林老師從2018年社稅政策集中盤(pán)點(diǎn)引出社稅新政背景下未來(lái)趨勢(shì)判斷,進(jìn)而分享怎么去應(yīng)對(duì)和解決社稅新政下的企業(yè)福利變革。
 
中場(chǎng)休息時(shí)間——第一輪抽獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng),由金貓銀貓集團(tuán)執(zhí)行董事、聯(lián)席CEO、總裁張金鵬先生擔(dān)任抽獎(jiǎng)嘉賓。
\
(獎(jiǎng)品由HR研究網(wǎng)提供的HR書(shū)籍,金貓銀貓集團(tuán)提供的珠寶,特別鳴謝!)
 
第三位嘉賓:
金貓銀貓集團(tuán)執(zhí)董、聯(lián)席CEO兼總裁張金鵬先生,為大家分享《如何通過(guò)積分制管理提升組織活力》
\
       張老師針對(duì)企業(yè)弊病,通過(guò)實(shí)施積分管理,從而化解達(dá)到數(shù)據(jù)和人效的整合和提升,通過(guò)開(kāi)展積分制管理,激發(fā)了組織活力,大大改善了員工執(zhí)行力弱,工作激情不高的企業(yè)現(xiàn)狀。并進(jìn)行自動(dòng)積分制管理系統(tǒng)(AIMS)的展現(xiàn),同時(shí)闡述了實(shí)行積分制管理前后的管理現(xiàn)狀,最后做了積分操作后臺(tái)功能的介紹。
 
第四位嘉賓:
九尾科技聯(lián)合創(chuàng)始人林玩松先生,為大家分享《未來(lái)趨勢(shì):靈活用工變革之“道”》
\
       林老師通過(guò)靈活用工的原因、本質(zhì)、形式全面展開(kāi)靈活用工未來(lái)的前景,通過(guò)來(lái)自環(huán)境、個(gè)人、組織、系統(tǒng)的信號(hào),提出HR應(yīng)對(duì)人員流動(dòng)的思路。
 
       下午左梵教育瑜伽培訓(xùn)學(xué)院為大家?guī)?lái)舞韻瑜伽表演,并教授了糾正體態(tài)的幾組瑜伽動(dòng)作,同時(shí)分享了企業(yè)瑜伽課對(duì)企業(yè)人才健康管理和組織長(zhǎng)期發(fā)展的意義、左梵的辦公室瑜伽課程體系,傳遞健康瑜伽理念。
\
\
下午第一位嘉賓:
天虹股份公司人力資源副總監(jiān)李冬先生,為大家?guī)?lái)課程《做HR伙伴,助力企業(yè)成長(zhǎng)-如何建立與運(yùn)行HR三支柱》。李老師詳細(xì)闡述HR三支柱的起源、關(guān)鍵點(diǎn)和實(shí)踐。
\
第二位嘉賓:
愛(ài)上學(xué)習(xí)華南區(qū)產(chǎn)品總監(jiān)陳辰先生,為大家分享《全面參與-游戲化驅(qū)動(dòng)的力量》。
\
   通過(guò)游戲化在企業(yè)培訓(xùn)的應(yīng)用,闡述游戲化和學(xué)習(xí)的本質(zhì)都是激發(fā)動(dòng)機(jī),可以整合進(jìn)而提高企業(yè)培訓(xùn)的效果。
 
第三位嘉賓:
混沌大學(xué)廣州分社首席項(xiàng)目管理顧問(wèn)馮麗君女士,為大家?guī)?lái)《零售行業(yè)的人力資源項(xiàng)目化管理》的課程
\
        馮老師為大家展示項(xiàng)目、項(xiàng)目管理以及項(xiàng)目管理的工作內(nèi)容以及相關(guān)規(guī)律。
 
第四位嘉賓:
求實(shí)信息首席顧問(wèn)郝偉臣先生,為大家?guī)?lái)《新零售商業(yè)模式與組織能力探索》
\
      分享了基于互聯(lián)網(wǎng)的消費(fèi)變化的市場(chǎng)洞察,柔性供應(yīng)鏈支撐新消費(fèi)的零售模式,電商核心業(yè)務(wù)流程組織的組織建設(shè)。
 
最后以第二輪抽獎(jiǎng)收尾。(獎(jiǎng)品由HR研究網(wǎng)提供的HR書(shū)籍,金貓銀貓集團(tuán)提供的珠寶,特別鳴謝)
\
        為期一天的知識(shí)爆炸性分享,與會(huì)者紛紛表示嘉賓的專業(yè)、實(shí)戰(zhàn)讓他們收獲頗豐,非常感謝與會(huì)嘉賓的精彩演講。感謝贊助機(jī)構(gòu)給予的支持和幫助,讓我們?yōu)閺V州HR們提供了一場(chǎng)免費(fèi)的高端人力資源知識(shí)分享會(huì)。
       這一天注定是美好的,論壇上掌聲、笑聲不絕于耳,反響極為熱烈。嘉賓的專業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓與會(huì)者收獲滿滿,不僅開(kāi)闊了思維,得以重新審視這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向,更重要的是認(rèn)識(shí)了一群志同道合的HR專業(yè)人才,大家通過(guò)彼此的信息交流,知識(shí)共享,起到了良好的相互學(xué)習(xí)進(jìn)步的作用。與會(huì)者們?cè)诟锌斋@頗豐之余意猶未盡,紛紛表示希望能再次參加此類論壇,并祝愿HR研究網(wǎng)論壇越辦越好!

本屆論壇現(xiàn)場(chǎng)掠影
\

\

\

\

\

\

推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識(shí)技能實(shí)戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術(shù)路線、技術(shù)平臺(tái)與產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項(xiàng)目管理能力實(shí)訓(xùn)

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見(jiàn)下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓(xùn)練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關(guān)鍵實(shí)踐

    TRIZ理論與實(shí)務(wù)高級(jí)班

    質(zhì)量功能展開(kāi)QFD訓(xùn)練班

    敏捷研發(fā)項(xiàng)目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的最佳創(chuàng)新實(shí)踐

  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫(xiě)作:
    8.《職場(chǎng)寫(xiě)作力提升訓(xùn)練》
    9.《金字塔思維與公文寫(xiě)作訓(xùn)練》
    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運(yùn)作管理》

    《供應(yīng)鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
欧美日韩精品在线一区| 亚洲AV无码乱码中文久久久| 真人性人交视频免费观看| 中文字幕一本通无码二区| 国产精品自在线免费麻豆| 超碰国产97| 超碰大字幕| 伊人中文| 欧美一级黄色录像一| 亚洲精品AAA级久久久久| 久久久久久一二三| 亚洲精品无码午夜在线观看| 女人在沙发被狂躁到高潮网站| 资源县| 五月天丝袜在线视频| 无码国产精品一区二区视色| 婷停六月天在线观看| 亚洲熟妇色黄| 久热国产精品视频| 久热中文字字幕在线| 香焦久久网| 精品久久久久天天综合| 欧美日韩亚洲精品一二三区| 国产无码吃瓜| 99久久精品免费观看国产| 欧中日韩一区免费| 黄片无码流畅| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| H无码精品视频在线观看网站| 综合久久丁香| 亚洲一级Av无码毛片久久精品| 亚洲国产成人久久精品网站| 国产91av在线| 欧美玖玖| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 午夜欧美一区二区免费人| 亚洲国产日韩殴美| 五月婷婷就要| 99热这里只有精品23| 色五月这里只有国产中文精品| 中文字幕精品人妻|