1400+HR齊聚深圳，共同見證HR研究網(wǎng)第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎頒獎典禮成功舉辦！
【2019年12月18日，深圳】 由中國HR領(lǐng)先人力資源媒體HR研究網(wǎng)主辦的“HR研究網(wǎng)第26屆人力資本高峰論壇暨弘毅獎頒獎典禮”于12月18日在深圳羅湖富臨大酒店盛大開啟。
本次論壇現(xiàn)場，1400+HR精英、人力資源服務機構(gòu)、領(lǐng)袖企業(yè)CHO、HRD等大咖共聚一堂，共同見證了“HR研究網(wǎng)第26屆人力資本高峰論壇暨2019年弘毅獎頒獎典禮”的成功舉辦！
09：00 HR研究網(wǎng)第26屆中國人力資本論壇由三位嘉賓的致辭拉開論壇序幕……
蒙泱 福田區(qū)委組織部（人才工作局）副局長
許國彬教授 廣東省人力資源研究會會長&廣東外語外貿(mào)大學原副書記、副校長
曾祥兵 HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人、廣東省人力資源研究會副會長兼執(zhí)行秘書長
《激活組織創(chuàng)新動能》
張顯 騰訊集團 人力資源平臺部助理總經(jīng)理
《科技賦能企業(yè)福利變革》
徐萌 中智 關(guān)愛通研究院 高級研究員
《轉(zhuǎn)型與賦能--數(shù)字化時代人力資源管理的實踐分享》
鄒偉華 泛員網(wǎng) COO
《高管人才發(fā)展的挑戰(zhàn)與機遇》
吳嵐 華星光電 CHO&華星學院院長
《新常態(tài)下人力資源的降本增效》
丁永杰 兼職貓 靈活用工高級咨詢顧問
下午論壇分為三個平行論壇，分別為：互聯(lián)網(wǎng)專場、變革&創(chuàng)新專場、華為HR蛻變專場
互聯(lián)網(wǎng)專場
《面向4種特質(zhì)HR的產(chǎn)品思維》
張軼 51社保 聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席增長官
激動的人心的弘毅獎頒獎典禮開始了，本次頒獎嘉賓由順豐集團副總裁陳啟明、廣東省人力資源研究會會長許國彬、HR研究網(wǎng)創(chuàng)始人曾祥兵擔任。
2019年弘毅獎設置六個獎項分別是：弘毅獎、弘毅CHO獎、弘毅產(chǎn)品創(chuàng)新獎、弘毅技術(shù)創(chuàng)新獎、弘毅新銳獎、弘毅服務獎。經(jīng)過評審團15位不同領(lǐng)域的專家評選出2019年弘毅獎最終獲獎者。
他們分別是：
弘毅獎：SAP、中智關(guān)愛通、泛亞人力、橫琴三江人力資源中心、較真技術(shù)（排名不分先后）。
弘毅CHO獎：張顯、吳嵐、何文勝、賁國肖、葉玖榮、李冬、安景春、段曉慶、劉建、李波、吳衛(wèi)、陳洪浪、陳炳全、牟炳君、陳聰 、秦國紅、孔少林、劉星 、黃淵明、李春夫、郭振才、李琳、曾斌輝、范麗萍、齊超宇、姜衛(wèi)紅、王建一（排名不分先后）。
弘毅產(chǎn)品創(chuàng)新獎：喔趣科技、兼職貓、泛員網(wǎng)、廣東知恒律師事務所、老姜會、深圳市捷仕達人才服務有限公司、愛上學習、云尋獵頭、廣州獵萌網(wǎng)絡科技有限公司、珠海市藍龍人力資源服務有限公司（排名不分先后）。
弘毅技術(shù)創(chuàng)新獎：上海勞勤、智思云、易社保、51社保、發(fā)工資網(wǎng)、獵聘、中才精測（廣東）人才測評有限公司、
深圳市智力信息技術(shù)服務有限公司、愛挖招聘管理系統(tǒng)（排名不分先后）。
弘毅新銳獎：壹人事、搜弘面試官（排名不分先后）。
弘毅服務獎：謝慶暉、徐新花、陳杰、方琴、許璐、李瓊、楊宇善、陳妙霞 、佟鑫 、黃文美 、陳彩芳、黃惠琳 、劉金師 、曾昭蘭。
祝賀以上獲獎的優(yōu)秀個及企業(yè)，精彩頒獎典禮后。演講分享繼續(xù)！
《基于互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)生態(tài)培養(yǎng)體系暨順豐大學從1.0到2.0的蛻變》
陳啟明 順豐集團 副總裁&企業(yè)大學校長
《體驗至上 價值為先-以人為本的人力資源數(shù)字化》
于少華 SAP中國工商企業(yè)事業(yè)部 首席人力資源專家
《從產(chǎn)業(yè)洞察到人才地圖： HR如何一周了解一個行業(yè)并吸引牛人（招聘高管）》
呂昕蔚 優(yōu)必選機器人前副總裁&華為全球高端招聘總監(jiān)
《談年終獎設計的方法》
何文勝 功夫集團 CHO
《阿里三支柱特色：把支部建在連上》
童娟 阿里巴巴 全國十
佳講師（阿里11年陳 工號1205）
變革、創(chuàng)新專場
《深度創(chuàng)新--構(gòu)建人才戰(zhàn)略高地》
李波 西安光啟尖端技術(shù)研究院 院長&原光啟技術(shù)CHO
《聯(lián)想全球化文化和復盤文化分享》
牟炳君 聯(lián)想集團 人力資源高級總監(jiān)
《“Bio-HR”---用生物學思維做人力資源》
張清揚 華大生命科學研究院 人力資源總監(jiān)
《變革時期高管領(lǐng)導力發(fā)展項目的設計與運營》
吳衛(wèi) 聯(lián)合金融大學 執(zhí)行校長
《天虹人才管理迭代與創(chuàng)新--人才由選拔到培養(yǎng)關(guān)鍵節(jié)點解析》
李冬 天虹股份 人力資源副總監(jiān)
華 為HR蛻變專場
《華為如何透過獎金發(fā)放方式創(chuàng)新保留及吸引優(yōu)秀人才》
Jason 華為技術(shù) 原人力資源專家
《華為灰度管理法--成就華為的基本法則》
冉濤 華為技術(shù) 原全球招聘總負責人&百森董事長
《從優(yōu)秀到卓越--打造
高績效組織》
David 華為技術(shù) 原華為海外人力資源總監(jiān)
《如何通過關(guān)鍵行為識別關(guān)鍵人才》
劉志斌 心理學專家
《華為人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃方法論》
郝偉臣 原華為技術(shù) 人力資源總監(jiān)
除了內(nèi)場大咖的演講分享激起觀眾的熱情，外場還有HR服務機構(gòu)不但展示他們最新的人力資源技術(shù)、產(chǎn)品、服務與解決方案，還進行產(chǎn)品體驗等福利回饋來賓，多重良好體驗，促進了服務機構(gòu)與HR的鏈接。
本屆中國人力資本論壇得到了20多家行業(yè)知名的人力資源服務機構(gòu)、企業(yè)、媒體的贊助支持。他們分別是：指導單位：深圳市福田區(qū)人才服務聯(lián)盟，主辦單位為：HR研究網(wǎng)、廣東省人力資源研究會、老姜會，聯(lián)合主辦：招聘研究網(wǎng)、云尋
獵頭，鉆石贊助：泛員網(wǎng)、中智關(guān)愛通、兼職貓、51社保、思愛普（SAP），鉑金贊助：勞勤、千里鷹，黃金贊助：智思云、捷仕達、易點租、八方錦程、香港大學中國商業(yè)學院，圖片直播：即享影像，禮品贊助有：美年大健康，戰(zhàn)略合作：較真背調(diào)、知恒律師事務所、獵聘，悠客網(wǎng)、智聯(lián)招聘、Moka、眾智源教育、華南HR俱樂部、一覽英才網(wǎng)、西北工業(yè)大學，媒體合作：問卷網(wǎng)、盛世三人行、HR沙龍、《人力資源》、《中國人力資源經(jīng)理》。
感謝上述單位的大力支持與通力合作，為HR們奉上了一場免費的人力資源知識盛宴。
18點10分，在全場掌聲下本次
論壇圓滿落幕，大家都為今天能收獲各個嘉賓分享的滿滿的干貨而感恩。嘉賓的專業(yè)知識、實戰(zhàn)經(jīng)驗讓與會者收獲滿滿，不僅開闊了思維，得以重新審視這個行業(yè)的發(fā)展前景及自身發(fā)展方向，更重要的是認識了一群志同道合的HR專業(yè)人才，大家通過彼此的信息交流，知識共享，起到了良好的相互學習進步的作用。
讓我們一起滿心期待HR研究網(wǎng)下一期
論壇活動。
了解更多HR每日資訊請關(guān)注“HR研究網(wǎng)“微信公眾號，本次活動的資訊分享可聯(lián)系HR會員服務專員。加入HR會員計劃，享受更多專屬權(quán)益。
2019-12-20 14:29:29