性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片

承受力源自于對責任的承諾
知識庫 > 培訓管理 > 培訓方法 > 正文 896 高曉 2012-08-21 14:05:03

有人會說,輕松過活不是更好嗎?為會么要自討苦吃,去承受壓力。水有源,樹有根,探求關于承受力的來龍去脈,讓我們幫能更進一步地明白,我要什么?,我該怎樣做? 承受力首先是源自于對責任的承諾,焦點在于對...

 有人會說,輕松過活不是更好嗎?為會么要自討苦吃,去承受壓力。水有源,樹有根,探求關于承受力的來龍去脈,讓我們幫能更進一步地明白,“我要什么?”,“我該怎樣做?” 承受力首先是源自于對責任的承諾,焦點在于對責任的承諾。翻開美國歷屆總統(tǒng)的就職演說,其中一個重要的內容就是,向自己的公民宣誓承擔哪些責任?夏岬峡偨y(tǒng)有一名著名的格言:“不要問國家給了你什么?而是要問你為國家貢獻了什么?”“我絕不在這責任面前退縮,我迎接它”。這句話很想用麥克風把它放大十倍,讓人振聾發(fā)饋:“不要問你的企業(yè)、公司給了你什么?而是要問你為你的公司、企業(yè)貢獻了什么?”“不要問這個家庭給了你什么?而要問你為這個家庭貢獻了什么?”“不要問你愛的人給了你什么?而是要問你為你愛的人貢獻了什么?”…… 做責任者不做受害者。哲學家薩特有一句名言:“我們是自己的選擇。”既然選擇了那就要負責任。今天我們所擁有的一切:好的、壞的、喜歡的、不卻是:別人是有用的,而自己卻是無能的。只有責任者才能讓自己的靈魂自由。所以一定要做責任者,不做受害者。一個企業(yè)人、一個經(jīng)理人,或者企業(yè)團隊的任何一分子,有無想過企業(yè)興亡,責任在我。人生如白駒過隙,生命的列車只有單程車票,你是否對自己的家庭、事業(yè)、健康、情感承擔百分之百的責任?當內心有也這份對生命、對他人的責任感。承受困難與壓力的能力,就會像那條不沉的船,和那只南瓜一樣迸發(fā)出你生命的潛能,活出不一般的精彩人生。  在我們對企業(yè)員工和社會上的學員,進行一個關于“責任者”的體驗式培訓活動中,首先會做一個“付責任”的程度做一調查。絕大部分的學員認為自己是一個負責任的人。這里不談課程中關于責任的課題,只想說明負責任是絕大部分人的良好愿望。但為什么這些想負責任的“初衷”會在中途夭折,許多人變成了對企業(yè),或者對家庭,乃至對個人不負責任的人呢?還有許多人,甚至承受不住壓力,放棄了生命。米蘭·昆德拉有一本不錯的書叫《不能承受的生命之輕》,輕者重也。既輕如鴻毛,又重于泰山。說到底承受力的第二個焦點就是喜歡的、順利的、不順利的、快樂的、痛苦的……其實都是我們自己選擇的。不是嗎?就連我們的這條生命,若干年前也是自己做出了一個選擇。是你沖過重重的封鎖,跑在第一名當了冠軍。既然選擇了這個生命,那么就應該為他(她)負全部的責任。給企業(yè)的員工做培訓的時候,講到關于做責任者的話題。有一個學員就跳出來說:“明明是我的上級把事情搞砸了,為什么要讓我負責任?”其實,負責任是一種心態(tài),這名學員的反應是想證明,他的上級是錯的,他自己沒有錯。當把責任推卸出去的時候,就會置身世外。當置身世外的時候,就會對這件事情和外界環(huán)境無能為力,變成了受害者。這樣的例子俯拾皆是,比方說:業(yè)務人員攜款逃跑,老板成了受害者;發(fā)生了質量事故,主管成了受害者;婚姻亮起紅燈,妻子或者丈夫成了受害者;借出去的錢收不回來,債主成了受害者;小孩學習不好、迷戀游戲,父母成了受害者……其實這些事情時常發(fā)生在我們自己的身上,當我們選擇做責任者的時候,一切變得皆有可能,有了操之在我的主動權;而當選擇受害者的時候,雖然能博得同情與憐憫,但是,向世人證明的承受挫敗的能力。我曾經(jīng)對學員講,想做成點事,就如唐僧取經(jīng),要經(jīng)歷九九八十一難,才能取到真經(jīng),修成正果。而那些追求成功、永不言敗,取到“真經(jīng)”的“唐僧們”,研究其奮斗歷程,可以說,個個都是承受挫敗的高手。縱有再多的“妖魔”、“火焰山”,他們最終都能遇難呈祥,一一化解?梢粤信e一連串許多人都耳熟能詳?shù)拿郑罕葼?middot;蓋茨、李嘉誠、王永慶、任正非、張瑞敏、王石、柳傳志……這些人在人們所羨慕的“好運氣”到來前,都經(jīng)歷過不止一次被置于死地的劫難。如果沒有強大的內心世界支撐,早就被扼殺在了搖藍里,哪里還會等到“好運氣”來臨。多讀一些成功人士的傳記,也是激勵自己提高承受能力的好方法,F(xiàn)代競技體育競爭之激烈,大家有目共睹。尤其是備受全球關注的奧運會,比賽的激烈程度令人難以想象。即將到手的金牌可能失落于最后時刻,奪冠呼聲很高的運動員會出人意料地失敗。運動員會遇到各種困難與挫折:如開局不利、中途失誤、暫時落后,器材受損、裁判誤判等。真正優(yōu)秀的運動員,都善于從逆境中奮起,遇挫時更加堅強,無論遇到任何刺激、挫折“承受力”三個字,很簡單,但每個人看到這三個字,反映出的心態(tài)是截然不同的,承受力差的人看到的是“承受”二字,是痛苦與壓力,承受力強的人看到的是“力”,是能力與動力。
 
 
推薦閱讀
推薦專家 更多>
  • 知識技能實戰(zhàn)類課程

    戰(zhàn)略與規(guī)劃

    企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新管理

    技術路線、技術平臺與產(chǎn)品平臺規(guī)劃

    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領導力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

    系統(tǒng)化項目管理能力實訓

    創(chuàng)新工作坊

    產(chǎn)品創(chuàng)新工作坊(四課程,詳見下表)

    職業(yè)創(chuàng)新能力訓練工作坊

    創(chuàng)新思維與技能解決工作坊

    關鍵實踐

    TRIZ理論與實務高級班

    質量功能展開QFD訓練班

    敏捷研發(fā)項目管理(SCRUM master)

    微創(chuàng)新-互聯(lián)網(wǎng)時代的最佳創(chuàng)新實踐

  • 創(chuàng)建市場導向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設計實戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標管理》 《市場驅動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場高效工作技能訓練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓練》
    4.《職場禮儀與溝通技能提升訓練》
    5.《時間管理與工作效能提升訓練》
    6.《高效會議管理》
    7.《高效溝通訓練》
    公文寫作:
    8.《職場寫作力提升訓練》
    9.《金字塔思維與公文寫作訓練》
    10.《最新黨政機關公文寫作技巧訓練
  • 《全球經(jīng)濟危機下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《低碳經(jīng)濟下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

    《企業(yè)戰(zhàn)略管理》

    《生產(chǎn)運作管理》

    《供應鏈與物流管理》

推薦課程 更多>
友情鏈接
国产亚洲午夜精品a一区二区| 乳液无码| 91系列在线观看免费| 久久精品一区二区一8| 欧美精彩狠狠色丁香婷婷| 亚洲熟妇精品无码电影| 欧美aaaaaaaaa| 国产三区黄片| 中文字幕人妻丝袜乱一区| 亚洲精品色欲综合在线观看 | 欧美日韩三四区| 亚洲精品国产美女久久久99| 欧美一级日韩在线观看| 日本R级网址| 精品一久久香蕉国产线看播放| 在线观看免费人成视频无码 | AV天堂免费| 亚洲综合狠狠c婷婷| 人妻第二页| 久久久国产三级片| 精品老司机av| 国产高清一区二区三区四区Av| 黄包久久久久久毛片| 青草娱乐亚洲领先91精品| 亚洲女人被插入身体| 国产Av天精品| 午夜 6080| 欧美日韩激情在线一区二区| 色五月欧美色图在线| 丰满少妇中文字幕无码| 亚洲成人在线精品| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看| 中文无码热在线精品视频| 影音先锋日韩无码| 六月丁香中文| 日本成熟少妇| 天天干天天射天天草| 亚洲六月小说| 7777久久香蕉成人影院| 日韩精品小视频| 精品国产自在在线在线观看|