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技校畢業(yè)生對(duì)口起薪能拿多少？3500元以上。昨日上午，由廣州市人力資源和社會(huì)保障局主辦的2016屆技校生預(yù)定會(huì)暨應(yīng)急生招聘會(huì)在三元里大道廣州市人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心舉行，5000多名技校生進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘超4000個(gè)技能崗位。

　　一、基本工作職責(zé)和任職要求分析　　如果招聘的崗位是人員調(diào)動(dòng)或離職導(dǎo)致的空缺，可以參考職位說(shuō)明書(shū)，需要注意的是職位說(shuō)明書(shū)不是一成不變的。尤其是在當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境變化迅速的情況下，組織架構(gòu)和崗位設(shè)置不...

校園招聘并不是名企和尖子生的"拉郎配"，還有平凡的大多數(shù)，其間不乏優(yōu)秀者，他們也在等待著機(jī)會(huì)，等待著被發(fā)現(xiàn)……

　　中小企業(yè)的很大一部分人才開(kāi)發(fā)的工作，寄托在人力資源部門(mén);但是人力資源部門(mén)能夠擔(dān)當(dāng)起這樣的重任嗎?!恐怕不行，原因是復(fù)雜的;但是我們不探討問(wèn)題的復(fù)雜性;問(wèn)題也是單純的，我們之探討問(wèn)題的單純性，這樣才能...

中小企業(yè)人才招聘要開(kāi)源節(jié)流善用內(nèi)推與外推 賴春華（品友互動(dòng)人力資源總監(jiān)）認(rèn)為，目前種類(lèi)繁多的招聘渠道HR免不了都要試，但對(duì)于高效的招聘渠道比如：內(nèi)推與外推，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)利用。內(nèi)推是目前很多企業(yè)都在使...

劉女士遇到的問(wèn)題，是我們招聘工作中經(jīng)常出現(xiàn)的。我們一起來(lái)看下，究竟是什么問(wèn)題？又該如何正確解決？

將崗位勝任素質(zhì)作為招聘的依據(jù)，對(duì)提升和改善招聘質(zhì)量更加有效。

招聘是件讓銷(xiāo)售經(jīng)理頭疼的事情！因?yàn)樗�面�?duì)的候選人個(gè)個(gè)都是能言善辯的高手，面對(duì)提問(wèn)，他們知道如何給出最恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。而那些曾經(jīng)為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作的應(yīng)聘者，因?yàn)榱私庑袠I(yè)術(shù)語(yǔ)和語(yǔ)境，在面試中常常會(huì)有完美表現(xiàn)。

　　再過(guò)兩個(gè)月趙榮榮就要畢業(yè)了，但是她很可能畢業(yè)后有半年時(shí)間處于失業(yè)狀態(tài)。3年前赴美攻讀碩士學(xué)位的趙榮榮，決定回國(guó)工作，而這種一畢業(yè)就失業(yè)的情況，正發(fā)生在不少歸國(guó)留學(xué)生的身上�！　〗逃�部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示...

陶瓷行業(yè)招聘互聯(lián)推廣人才，金融業(yè)呼喚跨界人才，車(chē)企攬才跨界人才緊俏，就連招聘?jìng)鹘y(tǒng)的策劃經(jīng)理也要求有成功的跨界營(yíng)銷(xiāo)案例經(jīng)驗(yàn)。記者在人才市場(chǎng)采訪發(fā)現(xiàn)，傳統(tǒng)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)之間人才流動(dòng)趨勢(shì)更加明顯，2015年人才招聘呈現(xiàn)跨界趨勢(shì)，跨界人才走俏。

一年之計(jì)在于春。換工作帶來(lái)的商機(jī)正讓不少招聘企業(yè)忙碌不已，這種熱鬧從北京地鐵的廣告牌上就可以看出端倪。為了在地鐵站內(nèi)“刷墻”，這些招聘網(wǎng)站到底砸了多少錢(qián)，又能賺到多大的商機(jī)？

　　最優(yōu)秀的求職者會(huì)挑挑揀揀;下面是如何確保他們會(huì)選擇你的方法�！　∧愕墓�司能否成功，完全取決于你吸引并聘用了不起的員工的能力。如果你現(xiàn)在還在沿用二十世紀(jì)中期使用的搜索求職者的方法，那就太荒謬了。　...

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，招聘者可以在“移動(dòng)”中篩選簡(jiǎn)歷、尋找人才。

　　　　俗話說(shuō)，金三銀四。過(guò)完年后的3月和4月是求職高峰期，也是各類(lèi)用人單位招聘人才的旺季。3月14日，2015年呼和浩特地區(qū)春季大型人才交流會(huì)暨第十一屆‘匯英才·聚青城’高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)開(kāi)幕...

　　HR在招聘時(shí)，難免會(huì)碰到應(yīng)聘者"放鴿子"的情況，如電話通知面試說(shuō)好來(lái)的不來(lái)了;已發(fā)offer通知入職，但卻莫明其妙的說(shuō)不來(lái)了或者聯(lián)系不上直接玩消失!尤其是后者，這讓HR很是抓狂但又無(wú)可奈何。遇到這種情況，H...

　　無(wú)論你是否同意，企業(yè)最大的資產(chǎn)就是自己的員工。這個(gè)重要性已經(jīng)在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)世界里，越來(lái)越被證實(shí)。但是你也要知道幾粒老鼠屎也會(huì)毀了一鍋湯。所以招聘員工是一件非常值得注意的事情。　　美國(guó)一家100多人的...

制圖 王璟 春節(jié)過(guò)后，一些企業(yè)開(kāi)始實(shí)行新戰(zhàn)略，需要招聘一些新鮮血液，而一些職場(chǎng)人士則開(kāi)始著眼未來(lái)，謀劃事業(yè)新發(fā)展。于是，求職與跳槽成為3月的關(guān)鍵詞，且熱度一路走高。 那么，在杭州哪些人才最為搶手？哪...

　　當(dāng)你想要雇用或者提拔員工，或者只是想組建你的團(tuán)隊(duì)，你肯定是想找那些最聰明的人加入你的團(tuán)隊(duì)。沒(méi)錯(cuò)吧?不過(guò)，先別這么急著做決定。　　在工作中，有一些特性會(huì)有最低的標(biāo)準(zhǔn)要求。智商就是其中之一。只要能夠...

2015年1月13日，馬斯克公開(kāi)表達(dá)對(duì)中國(guó)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的失望。2月初，一封來(lái)自特斯拉內(nèi)部的郵件顯示，對(duì)業(yè)績(jī)不滿的馬斯克要求減裁職位，并聲稱“要親手開(kāi)除那些不稱職的全職員工，此事沒(méi)有商量的余地”。

　　日前，前程無(wú)憂的最新數(shù)據(jù)顯示，今年1月全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過(guò)352萬(wàn)個(gè)，同比漲幅23%。從行業(yè)來(lái)看，2015年1月全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)前三位的行業(yè)依次為：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、金融/投資/證券、計(jì)算機(jī)軟件。其中互聯(lián)...