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一線采訪:3個海爾員工眼中的裁員門
張瑞敏在沃頓商學院講話所引起的軒然大波,估計連張瑞敏本人也無法預料。在海爾總部所在地青島,即使是一個普通的出租車司機,也樂于談論海爾裁員事件,那么,關于海爾裁員的真相,到底是什么呢?目前,行業(yè)內出現(xiàn)...
閱讀(963)
2014-06-30
恒順達資金鏈斷裂停產(chǎn)欠薪 “夢碎”生物柴油
江蘇恒順達生物能源有限公司(下稱恒順達)——這個曾宣稱致力于生物柴油產(chǎn)業(yè)化開發(fā)的企業(yè),如今卻因銀行抽貸導致資金鏈斷裂而停產(chǎn),甚至走到瀕臨破產(chǎn)的邊緣!兜谝回斀(jīng)日報》記者獲悉,恒順達由于資金緊張,至今...
閱讀(878)
2014-06-30
熱門
58同城招聘通助力企業(yè)招聘優(yōu)中選優(yōu)
近年來,人力資源市場緊張態(tài)勢愈發(fā)嚴重,求職者找不到滿意的職位,出現(xiàn)最難就業(yè)季現(xiàn)象,用工企業(yè)也難招到合適的員工,各地時不時會有用工荒出現(xiàn)。人力資源分配不均令人才市場捉襟見肘,問題不斷。針對這一現(xiàn)象,...
閱讀(923)
2014-06-30
陳一舟回應炮轟郵件:新投項目CEO人選引發(fā)風波
新浪科技訊 6月27日上午消息,人人公司董事長陳一舟今早發(fā)出內部郵件,首次針對近日的炮轟事件作出回應。在這封略顯賣萌的郵件中,陳一舟解釋稱人人公司戰(zhàn)略發(fā)展副總裁杜悅之所以發(fā)出炮轟郵件,源于杜未能如愿成...
閱讀(894)
2014-06-27
原趕集網(wǎng)直銷副總裁劉揚加盟58同城 任副總裁
6月24日消息,消息人士透露,原趕集網(wǎng)直銷副總裁劉揚加盟58同城,出任副總裁及招聘事業(yè)部總經(jīng)理一職,全面負責招聘產(chǎn)品營銷事宜。TechWeb連線58同城內部人士,確認該消息屬實! ≠Y料顯示,劉揚此前曾擔任多家...
閱讀(908)
2014-06-27
中國國企9大隱性福利 震驚你沒商量
巧立名目濫發(fā)職工福利、職工違規(guī)持股投資獲利、配置公車超標、違規(guī)建高爾夫球場、多計成本少報利潤、盲目投資導致巨虧……審計署20日發(fā)布11家中央企業(yè)2012年度財務收支審計結果公告,爆出這些央企在會計核算和財務...
閱讀(917)
2014-06-27
熱門
報告稱近九成職場人士歡迎新機會 更看重雇主品牌
LinkedIn發(fā)布《2014年中國人才趨勢報告》近九成職場人士歡迎新機會,更加看重雇主品牌對所有職場人士來說,我們所處的時代具有前所未有的信息透明度。在網(wǎng)上可以看到更多職位,所能看到的背景材料也從未像現(xiàn)在這...
閱讀(904)
2014-06-27
訪談
新CEO的挑戰(zhàn) 后穆拉利時代:福特在華更激進
南方日報6月27日報道即將在7月1日從福特汽車離任的艾倫·穆拉利,日前再度出現(xiàn)在中國,最后一次為福特在華業(yè)務開拓站臺。穆拉利在福特汽車CEO任上8年,以一個福特戰(zhàn)略成功革新了這家百年老店。而其任期后半程的最...
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2014-06-27
熱門
網(wǎng)絡為企業(yè)招聘提供有利渠道
近年來,人力資源市場緊張態(tài)勢愈發(fā)嚴重,求職者找不到滿意的職位,出現(xiàn)最難就業(yè)季現(xiàn)象,用工企業(yè)也難招到合適的員工,各地時不時會有用工荒出現(xiàn)。人力資源分配不均令人才市場捉襟見肘,問題不斷。針對這一現(xiàn)象,...
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2014-06-27
訪談
寶馬CEO去年薪酬703萬歐元 同比增長6%
蓋世汽車網(wǎng)6月26日報道據(jù)寶馬集團上個月發(fā)布的2013年年報,去年寶馬CEO諾伯特·雷瑟夫(Norbert Reithofer)總收入約為703萬歐元,約合976萬美元,同比增長約6%。雷瑟夫的薪資分為固定收入(Fixed compensatio...
閱讀(918)
2014-06-26
訪談
豐田CEO上財年薪酬225萬美元 本田僅147萬
蓋世汽車網(wǎng)6月26日報道豐田汽車CEO豐田章男綜合外電報道,隨著各車企年度股東大會的召開,公司一把手上年度薪酬數(shù)字也逐漸浮出水面。豐田和本田CEO上財年收入分別為225萬美元和147萬美元,在跨國車企中居低。豐田...
閱讀(924)
2014-06-26
Uber聘前Wonga CEO為國際業(yè)務負責人
新浪科技訊 北京時間6月26日凌晨消息,美國打車應用Uber已聘用英國網(wǎng)絡小額貸款平臺前CEO尼爾·瓦斯(Niall Wass)負責其國際業(yè)務拓展事務。 瓦斯已在本月早些時候加盟Uber,據(jù)該公司發(fā)言人稱,他的正式頭銜為...
閱讀(885)
2014-06-26
Facebook全球員工僅31%為女性:略高于谷歌
北京時間6月26日早間消息,F(xiàn)acebook周三發(fā)布了首份多樣性報告。報告顯示,F(xiàn)acebook在美國的員工超過90%為白人和亞裔,而全球員工中只有31%為女性。谷歌和雅虎近期均表示,白人和亞裔占所有員工的約90%,而谷歌有...
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2014-06-26
惠普挖英特爾33年老兵填補空缺
惠普剛剛物色了一名新的高管來擔任其打印機和個人電腦(簡稱PPS)部門的重要領導角色。據(jù)消息人士透露,這個人就是惠普從英特爾挖來的斯圖爾特-潘恩(Stuart Pann)。潘恩取代了托尼-普羅菲特(Tony Prophet)...
閱讀(921)
2014-06-26
北京一季度人力缺口達15萬
一邊是勞動者抱怨工作難找,一邊是用人單位一才難求。市人力社保局日前公布的《2014年第一季度北京市公共人力資源服務機構供求狀況》顯示,今年一季度人力資源需求增加顯著,而供給卻處于減少的狀態(tài),人力資源需...
閱讀(897)
2014-06-26
公務員談“留守”動力:一是晉升 二是福利房
近日,人社部新一輪公務員薪酬改革的基本方向浮出水面。限高提低四個字,卻引發(fā)了全民熱議,甚至招致不公平的新一輪反對之聲。據(jù)人社部專家解讀,限高主要是限制灰色收入,更確切地說,是限制公務員工資中名目繁...
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2014-06-26
內都升級:葛文耀王茁聯(lián)合舉報謝文堅
除了在股東大會上為自己造勢外,在昨日舉行的勞動仲裁庭審現(xiàn)場,王茁還拉來了老上司上海家化前董事長葛文耀為自己站隊。葛文耀在接受媒體采訪時表示,其在家化任職這么多年,沒有開除過員工,并舉出多個理由為王...
閱讀(885)
2014-06-26
萬科毛大慶離職傳言不攻自破
昨日,萬科B轉H在港交所上市,萬科董事會主席王石(微博)、總裁郁亮和執(zhí)行副總裁毛大慶同時以相同的正裝現(xiàn)身合影,變相澄清網(wǎng)上流傳毛大慶離職的傳聞。深圳商報記者昨日同時從萬科總部確認,毛大慶的職務并沒有...
閱讀(894)
2014-06-26
金融機構陷互聯(lián)網(wǎng)挖角大戰(zhàn)
互聯(lián)網(wǎng)與金融的聯(lián)姻給雙方從業(yè)主體提供了新的盈利想象,同時也給他們帶來了新的煩惱——互聯(lián)網(wǎng)公司急需金融人才,金融機構則需通曉互聯(lián)網(wǎng)技術的新鮮血液。在奔向互聯(lián)網(wǎng)金融巨大利潤蛋糕的途中,各機構的搶人大戰(zhàn)...
閱讀(894)
2014-06-26
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誰來扶正職介行業(yè)?
職業(yè)中介作為人力資源分配的重要一環(huán),原本就是正規(guī)行業(yè),而如今一聽到職介兩字就會帶有濃重的負面氣息,其實并不是這個行業(yè)毀了,而是個別小、黑、差的職介公司攪渾了整個行業(yè),城門失火殃及池魚,那些優(yōu)質、靠...
閱讀(928)
2014-06-25
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