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　新《勞動合同法》草案的出臺一石激起千層浪，引發(fā)了各界人士的不同聲音，也給企業(yè)的人力資源工作者帶來了新的挑戰(zhàn)和困難�！　∪涨�，在智通人才連鎖公司主辦的新勞動合同法與企業(yè)新用工模式實戰(zhàn)論壇上，東莞市...

　一、 關(guān)于立法宗旨和立法根據(jù)　　■ 原條款內(nèi)容 第一條:為了規(guī)范用人單位與勞動者訂立和履行勞動合同的行為，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，制定本法。　　■...

不簽勞動合同、拖延試用期、無故拖欠工資、工作環(huán)境惡劣……各種各樣的勞資沖突成為當(dāng)前社會最受人關(guān)注的一個焦點。2006年《勞動合同法（草案）》作為我國第一部對勞動合同進(jìn)行規(guī)范的法律草案正式出臺，對實施多...

　勞動糾紛、勞動爭議是每一個企業(yè)都難免遇到的問題。據(jù)統(tǒng)計，我國法院目前審理的勞動爭議案件每年以約20％的速度遞增，2005年已達(dá)18萬件。而就在近期，最高人民法院出臺《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用...

乙肝病毒攜帶者之痛：我想工作　　大學(xué)畢業(yè)生楊某，男，25歲，2005年畢業(yè)于西南交通大學(xué)土木工程專業(yè)，畢業(yè)前夕，與中鐵電氣化勘測設(shè)計研究院、西南交通大學(xué)三方簽訂了高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議，2005年8月3日，楊某參加...

　相關(guān)背景??勞動合同法是調(diào)整勞動關(guān)系最為直接和重要的法律之一，涉及到我國社會中的每一個勞動者和勞動者的基本權(quán)利與義務(wù)�！秳趧雍贤�法（草案）》在2006年3月20日向社會公布并征求意見。這也是自1954年第一...

　華東政法學(xué)院勞動法教授、博士生導(dǎo)師董保華在北京大學(xué)召開的勞動法學(xué)界未名論壇上提醒說，不要把《勞動合同法》搞成一部貴族法、觀賞法，而應(yīng)考慮到勞動者的分層情況，將重點放在調(diào)整勞動法適用范圍上，搞雪中...

　今天（24日），二次提請審議的勞動合同法草案規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。已建立勞動關(guān)系，但是用人單位與勞動者未以書面形式訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合...

　《勞動合同法》二審稿大幅度提高了企業(yè)裁員的門檻和經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。這意味著企業(yè)未來在與員工簽訂勞動合同時會更加小心，老板在做出裁撤公司某個部門的決定時，也會更加慎重�！　　秳趧雍贤�法》二審稿將在24...

　本次修改的另一個顯著變化是：原先沒有專門規(guī)定的集體合同，在社會各界意見的集中反映下，設(shè)立了專門的集體合同一節(jié)�！　�12月24日，勞動合同法草案提交全國人大常委會第二十五次會議二讀�！　〈舜翁峤粚徸h的...

應(yīng)該平等保護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，還是應(yīng)該傾向于保護(hù)處于弱勢地位的勞動者的合法權(quán)益？自勞動者合同法進(jìn)入立法程序之日起，這一直是個備受爭議的問題�！　〗衲耆�四月間，全國人大常委會辦公廳向社會公開了草案一...

《勞動合同法》二審稿大幅度提高了企業(yè)裁員的門檻和經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。這意味著企業(yè)未來在與員工簽訂勞動合同時會更加小心，老板在做出裁撤公司某個部門的決定時，也會更加慎重。　　《勞動合同法》二審稿將在24日...

時隔整整一年，《勞動合同法（草案）》于2006年12月24日再次提交十屆全國人大常委會審議�！　∵@部法律草案曾于2005年12月24日首次提交審議。此后，全國人大常委會于2006年3月20日將一審草案向社會全文公布并征求...

　由于涉及勞動者切身利益而備受關(guān)注的《勞動合同法》草案去年底提交十屆全國人大常委會審議，日前，一些專家對于該草案二審稿再次掀起爭議。　　草案二審稿出來了，老毛病改了不少，但是新問題也添了不少。華東...

構(gòu)建社會主義和諧社會，和諧勞動關(guān)系是基礎(chǔ)。但生活中，農(nóng)民工工資被拖欠、工人超時加班成為常態(tài)、安全生產(chǎn)無保障、發(fā)生工傷無保險……連日來，代表委員們在探討中形成共識：種種工人權(quán)益得不到保障的主要原因，...

　穩(wěn)定勞動關(guān)系，規(guī)范勞動合同，保護(hù)每一位勞動者的合法權(quán)益……可以說，勞動合同法是一部與老百姓權(quán)益密切相關(guān)的法律。為了推進(jìn)科學(xué)立法、民主立法，讓勞動合同法能夠更好地維護(hù)勞動者的根本利益，根據(jù)全國人大...

2006年12月底，聽取各方意見后，《勞動合同法（草案）》（以下簡稱草案）草案推出二審稿，與一審稿相比有了很大調(diào)整。但到目前草案原定確認(rèn)稿推出的時間一再延后，至今仍無定論。在修改定論尚未出臺之前，我們大...

　　魏初城代表：我們中國現(xiàn)在這個時期，對農(nóng)村來講，小老板在剛起步的時候本身也是勞動者，但是他又有點像老板。我認(rèn)為在這種情況下要平等保護(hù)。一方面，大老板覺得《勞動合同法》完全是偏向勞動者的，很小的老...

　當(dāng)前許多人群無法可依，建議擴(kuò)大法律適用范圍　　關(guān)于勞動合同法的適用范圍，有人表示，為保護(hù)與國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體建立勞動關(guān)系的勞動者的合法權(quán)益，結(jié)束目前聘用制人員無法可依的狀態(tài)，建議將草案...

　《勞動合同法》和《勞動法》的效力哪一個更高？許多人在《勞動合同法》草案出臺之時，都曾發(fā)出過這樣的疑問�！秳趧雍贤�法》出臺以后，必然出現(xiàn)與《勞動法》的并存，因此，兩部大法的相互關(guān)系就成為普通百姓關(guān)...