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新浪科技訊 北京時間4月24日下午消息，戴爾周二披露，該公司董事會已批準，面向公司部分高管設立總額9110萬美元的特別獎金池。戴爾目前正在尋求私有化，并希望在這一過程中留住關鍵高管。 在周二提交給美國證...
在周二提交給美國證券交易委員會(SEC)的文件中，戴爾表示，已批準設立這一獎金池，從而“協(xié)助挽留公司的關鍵員工，這些員工對戴爾未來的成功至關重要”。適用于這一獎金池的戴爾員工包括除公司CEO邁克爾·戴爾(Michael Dell)之外的其他高管。邁克爾·戴爾此前提出，以每股13.65美元的價格將戴爾私有化。
根據(jù)這一挽留計劃，相關員工將獲得最多100%基本年薪的現(xiàn)金獎金。戴爾首席財務官布萊恩·格萊登(Brian Gladden)可獲得最多77.5萬美元獎金，而首席商務官史蒂夫·菲利斯(Steve Felice)將可獲得最多80萬美元。
這筆獎金的發(fā)放將取決于戴爾能否在截至明年1月31日的這一財年中實現(xiàn)運營自由現(xiàn)金流的目標。獎金將于2014年3月支付。
戴爾提交的文件還顯示，對于員工挽留計劃覆蓋的員工，在公司所有權改變的兩年內，如果遭到無理由解雇，那么將獲得戴爾股份作為補償。
本周二，邁克爾·戴爾在另一封致員工的郵件中為私有化交易辯護。他表示，他“有信心戴爾將為公司、客戶和團隊取得非常出色的成績”，而推動戴爾私有化“將使戴爾能繼續(xù)實現(xiàn)轉型，并加快轉型速度”。
邁克爾·戴爾表示，上周他在多個辦事處會見了戴爾員工。一名員工表示，邁克爾·戴爾在講話中給員工打氣，隨后還進行了問答環(huán)節(jié)。在郵件中，邁克爾·戴爾表示，他希望所有員工都有機會聽到他個人關于戴爾戰(zhàn)略和私有化計劃的想法。
他還表示，盡管近期的研究報告顯示，第一季度PC銷量嚴重滑坡，但戴爾仍將致力于投資PC業(yè)務。邁克爾·戴爾表示，整體來看，PC仍是推動全球商業(yè)發(fā)展的基礎，而戴爾將繼續(xù)向業(yè)務進行投資，以實現(xiàn)創(chuàng)新并更積極地參與競爭。(邱越)
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邱越 
新浪科技 
2013-04-25 09:11:59