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熱烈祝賀招聘研究網(wǎng)第17屆招聘管理創(chuàng)新論壇暨招聘研究網(wǎng)10周年慶典圓滿成功
論壇&活動(dòng) > 歷屆論壇回顧 > 正文 1592 2018-08-28 10:28:57

2018年8月26日,招聘研究網(wǎng)第17屆招聘管理創(chuàng)新論壇暨招聘研究網(wǎng)10周年慶典,在深圳科興科學(xué)園國(guó)際會(huì)議中心隆重開(kāi)幕!1500名HR大咖和招聘經(jīng)理共同探討招聘創(chuàng)新。本屆論壇報(bào)名人數(shù)3000+,現(xiàn)場(chǎng)圖文直播觀看人次52萬(wàn)...

2018年8月26日,招聘研究網(wǎng)第17屆招聘管理創(chuàng)新論壇暨招聘研究網(wǎng)10周年慶典,在深圳科興科學(xué)園國(guó)際會(huì)議中心隆重開(kāi)幕!1500名HR大咖和招聘經(jīng)理共同探討招聘創(chuàng)新。本屆論壇報(bào)名人數(shù)3000+,現(xiàn)場(chǎng)圖文直播觀看人次52萬(wàn)+,火爆的論壇,讓鵬城的周日再度升溫!

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本次高峰論壇由招聘研究網(wǎng)、廣東省人力資源研究會(huì)主辦。HR研究網(wǎng)、捷仕達(dá)人才聯(lián)合主辦;專場(chǎng)贊助:捷仕達(dá)人才、百森HR學(xué)院,高級(jí)贊助:云尋獵頭、51社保、納才集團(tuán);普通贊助:佩琪集團(tuán)、第壹才團(tuán)、安仕達(dá)咨詢。專項(xiàng)贊助:凌雄租賃、好租網(wǎng),獨(dú)家報(bào)名平臺(tái):互動(dòng)吧,戰(zhàn)略合作單位:正宇商學(xué)院、眾智源教育、知恒律師、58招聘、高級(jí)HR氧職吧、廣東HR俱樂(lè)部、一覽、漢輝品牌設(shè)計(jì)、一點(diǎn)工具。禮品贊助:搜根網(wǎng)、媒體合作:HR沙龍、在線教育資訊網(wǎng)、《人力資源》等單位的大力支持。

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招聘研究網(wǎng)第17屆招聘管理創(chuàng)新論壇,分為《標(biāo)桿學(xué)習(xí)》會(huì)場(chǎng)、《實(shí)踐、趨勢(shì)、引領(lǐng)》會(huì)場(chǎng)、《向標(biāo)桿學(xué)習(xí)解析華為暨百森HR學(xué)院》專場(chǎng)、《一線互聯(lián)網(wǎng)公司的HR玩法暨捷仕達(dá)》專場(chǎng)、《區(qū)塊鏈》會(huì)場(chǎng)共5個(gè)會(huì)場(chǎng),36大專業(yè)熱點(diǎn)主題,28位領(lǐng)袖大咖思想精髓,36場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)干貨分享。嘉賓分別來(lái)自騰訊、華為、YY、天虹商城、綠景、元征科技、票易通、樂(lè)凱撒、51社保……等標(biāo)桿企業(yè)CHO及行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè)。

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今年也是招聘研究網(wǎng)成立10周年,招聘研究網(wǎng)創(chuàng)立于2008年8月28日,是一群懷揣夢(mèng)想、熱愛(ài)招聘、熱愛(ài)公益事業(yè)的招聘管理者所創(chuàng)建的公益性組織,十年,招聘研究網(wǎng)不忘初心,砥礪前行,致力于推動(dòng)“中國(guó)招聘管理理念、方法和實(shí)戰(zhàn)水平提升”為己任,先后在全國(guó)主辦500-2000人大型論壇16場(chǎng)、小型專業(yè)研討會(huì)(30-200人)200 場(chǎng),覆蓋城市包括深圳、廣州、北京、上海、武漢等全國(guó)30多個(gè)城市。

10年來(lái),招聘研究網(wǎng)從深圳走向全國(guó),服務(wù)百萬(wàn)HR群體,十年的成長(zhǎng)蛻變之路,離不開(kāi)一個(gè)個(gè)無(wú)私奉獻(xiàn),協(xié)力同心,共享共進(jìn)的義工們,為肯定表彰義工團(tuán)隊(duì)的無(wú)私奉獻(xiàn),本屆論壇為全國(guó)義工進(jìn)行了表彰,基于貢獻(xiàn)、付出和服務(wù)時(shí)間評(píng)選出:《卓越功勛獎(jiǎng)》、《卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)》、《10年有您貢獻(xiàn)獎(jiǎng)》。

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論壇首先進(jìn)行的招聘最高獎(jiǎng)項(xiàng)“黑馬獎(jiǎng)”評(píng)選頒獎(jiǎng)儀式,“黑馬獎(jiǎng)”希望打造成招聘領(lǐng)域的奧斯卡獎(jiǎng),由招聘研究網(wǎng)組織,遵循“客觀、專業(yè)、公正”原則,邀請(qǐng)20多位業(yè)屆知名專家,評(píng)選出的《中國(guó)區(qū)2018年優(yōu)秀招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)》,“黑馬獎(jiǎng)”評(píng)選目的旨在推動(dòng)中國(guó)招聘服務(wù)專業(yè)化的提升,并為企業(yè)尋找和甑選優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)供應(yīng)商提供最佳指引。讓優(yōu)秀的招聘管理者、招聘創(chuàng)新項(xiàng)目、最佳招聘實(shí)踐案例、招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)脫穎而出,搭建企業(yè)和機(jī)構(gòu)互動(dòng)的橋梁!經(jīng)20多位專家的綜合評(píng)審,最終評(píng)選出:
最佳人才尋獵服務(wù)機(jī)構(gòu):捷仕達(dá)集團(tuán)、納才集團(tuán)
最佳AI智能創(chuàng)新招聘服務(wù)機(jī)構(gòu):第壹才團(tuán)、南方仕通
最佳招聘流程外包服務(wù)商:佩琪集團(tuán)
最佳招聘互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái):一覽網(wǎng)絡(luò)
最佳人力資源外包創(chuàng)新服務(wù)商:捷仕達(dá)集團(tuán)
最佳人力資源獵頭機(jī)構(gòu):云尋獵頭
最佳雇主品牌:票易通
最具創(chuàng)意招聘經(jīng)理人:皮偉

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·嘉賓分享風(fēng)采

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《海外MBA招聘的道與術(shù)》 楊佳亮  騰訊管理咨詢部 副總監(jiān)

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《構(gòu)建“人才造血機(jī)制"助力企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展》 李冬 天虹商場(chǎng) 人力資源副總監(jiān)
 
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《招聘4.0:從場(chǎng)景出發(fā),用信息驅(qū)動(dòng)決策》 黃淵明  票易通  人力資源副總裁

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《從華為HR1.0到2.0建設(shè)的歷程,看HR如何對(duì)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造足夠價(jià)值》 冉濤  前華為技術(shù)招聘總監(jiān)&現(xiàn)百森咨詢董事長(zhǎng)

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《中小企業(yè)低成本高效率校招實(shí)踐》 李春夫 元征科技 HRVP

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《HR如何成為CEO左右手》 吳小倩 璐克斯集團(tuán)執(zhí)行總裁&璐克斯人力資本CEO

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《如何構(gòu)建高效的HR伙伴關(guān)系》 韓青君  獨(dú)角獸公司HRD&原YY HRD

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《新時(shí)代下的人才轉(zhuǎn)型發(fā)展之道》  周平 沃到區(qū)塊鏈商學(xué)院 研發(fā)院長(zhǎng)

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《服務(wù)的新時(shí)代和新時(shí)代的HRO》 張軼  51社保聯(lián)合創(chuàng)始人&首席增長(zhǎng)官CGO

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《從牛B時(shí)代到牛C時(shí)代,企業(yè)如何吸引牛人》 楊劍 悠派智能VP&悠派設(shè)計(jì)CEO

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《聘之有道:不同背景下的招聘策略選擇  》 陳炳全 樂(lè)凱撒  人力資源副總監(jiān)
 
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《共享經(jīng)濟(jì)下的招聘變革與價(jià)值再造》廖廓  第壹才團(tuán) CEO

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《產(chǎn)品思路的企業(yè)文化落地 》 嚴(yán)丹 中業(yè)金服 HRD

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《靈活用工法律設(shè)計(jì)與司法實(shí)踐》  馬勇  華夏基石人資專家&合伙人

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《招聘權(quán)力的打造和有效使用》 郭秀麗  原酷派集團(tuán)招聘總監(jiān)&月旦網(wǎng)創(chuàng)始人

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《企業(yè)如何拉住政府的手做好人才引進(jìn)工作》  冷明    一覽網(wǎng)絡(luò)常務(wù)副總裁

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《激活組織活力,打通內(nèi)外部人才供應(yīng)鏈》 李航 萬(wàn)仕達(dá)咨詢CEO

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《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》  劉建  綠景集團(tuán)人力資源總經(jīng)理

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《錢(qián)給多了,不是人才也是人才,真是這樣嗎?》  王老師 華為技術(shù) 研發(fā)HR管理專家

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《HR如何承接企業(yè)戰(zhàn)略落地》 王敬東 前華為系咨詢機(jī)構(gòu) 資深人力資源管理咨詢顧問(wèn)

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《用人工智能提升招聘效率》 李松毅 倍羅 CEO&首席產(chǎn)品官

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《全新的區(qū)塊鏈認(rèn)知革命與時(shí)代趨勢(shì)》 黃衛(wèi)華 沃到區(qū)塊鏈商學(xué)院 創(chuàng)始人&沃爾頓鏈?zhǔn)紫瘧?zhàn)略官
 
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《區(qū)塊鏈對(duì)組織變革的創(chuàng)新思考》  陳曉亮 路印協(xié)議聯(lián)合創(chuàng)始人&首席運(yùn)營(yíng)官


精 彩 回 顧


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    組織管理

    管理者的創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力

    體系流程

    打造高效研發(fā)體系

    產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)流程與工具

    核心技能

    成功的產(chǎn)品經(jīng)理技能修煉

    研發(fā)項(xiàng)目管理

    產(chǎn)品需求分析與需求管理

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  • 創(chuàng)建市場(chǎng)導(dǎo)向的流程型研發(fā)組織》 《研發(fā)質(zhì)量管理》 《研發(fā)人員的考核與激勵(lì)》 《從樣品走向量產(chǎn)》 《產(chǎn)品研發(fā)體系構(gòu)建與模板詳解》 流程管理與產(chǎn)品管理系列: 《流程體系規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》 《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與路標(biāo)管理》 《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》 《成功的產(chǎn)品經(jīng)理》管理系列: 《從技術(shù)走向管理》 《研發(fā)人員的核心管理技能提升》
  • 職業(yè)化:
    1.《職場(chǎng)高效工作技能訓(xùn)練》
    2.《辦公室工作規(guī)范與技巧訓(xùn)練》
    3.《行政文秘綜合技能提升訓(xùn)練》
    4.《職場(chǎng)禮儀與溝通技能提升訓(xùn)練》
    5.《時(shí)間管理與工作效能提升訓(xùn)練》
    6.《高效會(huì)議管理》
    7.《高效溝通訓(xùn)練》
    公文寫(xiě)作:
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    10.《最新黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作技巧訓(xùn)練
  • 《全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略》

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