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新年跳槽3禁忌：別把累當借口

跳槽原因有很多，如果單純因為不能承受壓力而改行或轉投其他地方，只能治標。增強職場抗壓性，學習從工作中尋找樂趣和成長才是幸福感來源，也是治本的真正方法。你應該避免盲目跳槽的3個禁忌，讓每次跳槽都為自己...

閱讀（905） 2013-12-27
職場潛規(guī)則：“過度分享”有錯

喜歡分享？這不足以為奇，分享是人類的共性，并且在某種程度上說，是個不錯的有點。許多人都喜歡分享自己的所見所聞，包括工作和生活。而現代信息技術的發(fā)展：博客、微博、微信……無處不在，可謂是一個分享的時...

閱讀（915） 2013-12-27
輕熟職場人年底跳槽怎么“搞”

什么是輕熟職場人？如果你對這個概念還有點模糊的話，那么一定聽過輕熟女這個詞，它是泛指年齡在25~30歲既有年輕外貌又有成熟內心、介于少女和熟女之間的都市女性。顧名思義，國內知名社交招聘平臺若鄰網解釋，所...

閱讀（906） 2013-12-27
新年新計劃：將升職進行到底

新年即將來臨，升職是否在你來年提上日程的計劃中存在？還是你壓根沒考慮過這個問題？如果你希望在職業(yè)這場角力戰(zhàn)中占據主動和優(yōu)勢，那么小編告訴你，升職加薪需要自己爭取。5招把升職進行到底，新的一年就看你的...

閱讀（901） 2013-12-27
華裔職業(yè)經理人如何突破“玻璃天花板”

為什么既有能力又富進取心的亞裔職業(yè)經理人很難在美國公司脫穎而出？亞裔如何才能釋放模范少數民族的潛能？沖破職場玻璃天花板的關鍵是養(yǎng)成好習慣，擺脫文化絲織天花板的束縛。玻璃天花板逼整容2013年9月11日，美...

閱讀（884） 2013-12-27
IBM等外企巔峰已過：入職近20年“老人”被裁

再見，外企　　沈建緣/文　　過去20年，他們曾給過中國員工強烈的歸屬感　　2013年年末的北京，雪遲遲未下，52歲的汪杰(化名)倍感寒冷。兩周前，他所在的這家全球知名跨國通信設備公司公布了在中國的裁員名單，市...

閱讀（911） 2013-12-27
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湖北聯(lián)通總經理熊昱將接掌中國聯(lián)通市場部

熊昱新浪科技訊 12月26日消息，知情人士透露，中國聯(lián)通(15.17,-0.06,-0.39%)已確定湖北聯(lián)通總經理熊昱將出任中國聯(lián)通市場部總經理，以接替休假了的周友盟�！　⌒荜排c周友盟都是2000年2月通過公開競聘選拔上來的...

閱讀（1032） 2013-12-27
日本公務員裁員變相增加海保人員

為達成5年減少10%國家公務員的目標，日本政府明年將繼續(xù)減少國家公務員人數。但此次裁員并不是單純減員，而是削減某些崗位的工作人員，而減掉的名額用在增加海上保安、防衛(wèi)部門。消息稱，12月24日，日本政府在內...

閱讀（894） 2013-12-27
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Red5創(chuàng)始人離職原因揭曉《Firefall》耗資甚巨

《FireFall》專區(qū)　　【新浪游戲翻譯專稿，轉載請注明出處】　　近日，Red 5工作室的創(chuàng)始人馬克·克恩在某外國游戲網站了正式公布了其離職的消息，而在他離開后，這款尚未上市的游戲的后續(xù)開發(fā)必定會受到很大的...

閱讀（889） 2013-12-27
2014年地產行業(yè)薪酬增長預測分析

在過去的近十年時間里，我國房價的上升速度達到了令人瞠目的程度，地產也成為收益率最高的投資項目之一。但是個子不會一直長，再高的樓也不可能蓋到天上去，牛市過后，悲觀的情緒不可避免的蔓延到了2014年。溫州...

閱讀（910） 2013-12-27
蘇州薪酬和福利報告發(fā)布員工平均年薪57520元

2013年蘇州重點行業(yè)薪酬和福利報告日前發(fā)布，取樣調查顯示，目前蘇州企業(yè)員工平均年薪為57520元�！　　　≌{查顯示，蘇州企業(yè)崗位年總現金收入57520元，按照崗位區(qū)分，初級崗位一般操作工為47176元、辦公室職員及...

閱讀（888） 2013-12-27
2014年就業(yè)更困難專家：“純文科生”慎考研

2014年腳步臨近，不少高校畢業(yè)生開始了新一輪的求職。如今在職場上有這樣一種說法，2013年是最難就業(yè)季，2014年或許會是更難就業(yè)季，不少2014年應屆畢業(yè)生開始提前備戰(zhàn)。這樣的就業(yè)步伐，讓2012年和2013年尚未找...

閱讀（912） 2013-12-27
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年末“用工荒”又來了

有錢沒錢，回家過年，家里才有團圓飯。王寶強的這首歌唱出了很多在外忙碌一年游子們的心聲。眼下，距離過年還有1個多月的時間，此時，返鄉(xiāng)潮即將來臨，各行各業(yè)也開始為年末用工荒而頭疼。記者走訪了解到，對于家...

閱讀（886） 2013-12-27
聯(lián)通高層大規(guī)模“人事地震”

中國聯(lián)通正在經歷一場人事地震。昨天，有消息稱，中國聯(lián)通正在進行大規(guī)模調整，副總裁以上級別的分工基本全部改變。記者隨后從中國聯(lián)通內部證實了這個消息。據了解，中國聯(lián)通董事長常小兵仍然主持全面工作，分管...

閱讀（912） 2013-12-27
深圳最低工資標準提高至1808元

深圳商報訊 2014年深圳市將再度調高最低工資標準。昨天上午，市長許勤主持召開的市政府五屆101次常務會議審議并原則通過了2014年最低工資標準調整有關方案。根據方案，自明年2月1日起，深圳全日制就業(yè)勞動者月最...

閱讀（920） 2013-12-27
交行醞釀事業(yè)部制轉型

21世紀經濟報道記者獨家獲悉，日前，交通銀行內部正在研究將信用卡、金融市場、貴金屬、離岸業(yè)務、票據中心、投行部、資產管理等數個部門進行事業(yè)部制改革，目前由交行總行研究部和人力資源部牽頭，涉及到的部門...

閱讀（893） 2013-12-27
2013企業(yè)年終獎調研報告出爐

上班族一年中最興奮的時候到了，2013年將有更多企業(yè)計劃上調年終獎�？其J國際人力資源有限公司今日發(fā)布《2013企業(yè)年終獎調研報告》顯示，較2012年的調研結果，僅兩成受訪企業(yè)下調年終獎。此外，七成受訪國企上調...

閱讀（894） 2013-12-27
2014年薪酬最高的12個職業(yè)

有媒體統(tǒng)計了過去三年(2010-2013年)各類職業(yè)的就業(yè)增長和薪酬情況，列出了就業(yè)增速超過7%，小時薪酬高于22美元的工作，并對明年的形勢做了預測。這些工作除了高薪和高增速外，還有一個共同特點是人才短缺。以下是...

閱讀（915） 2013-12-26
留學生學歷遭遇認證難：材料全也至少跑三趟

今天的40個號已經發(fā)完了，你下次再來吧。12月4日下午兩點，帶著一疊厚厚的材料，王業(yè)琛興沖沖地來到上海市梅園路77號上海人才大廈一樓——上海市回國留學人員服務中心，辦理國外學歷學位認證，卻被工作人員告知號...

閱讀（908） 2013-12-26
厲以寧：鼓勵民企打破家族制

著名經濟學家厲以寧昨天在第13屆中國經濟論壇上說，社會和諧紅利是最大的制度紅利，讓人力資本投入者像物質資本投入者那樣按一定比例分享利潤，調動職工積極性，是走向社會和諧的重要方面。鼓勵民企打破家族制厲...

閱讀（900） 2013-12-26

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