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求職面試另類技巧
有一個廣告專業(yè)的大學生,找工作四處碰壁。怎樣才能把自己推銷出去呢?他考慮了很久。一天,他再次闖進那家旅游公司的總經(jīng)理辦公室。總經(jīng)理一看又是前天來的那個小伙子,便生氣地說:我再一次告訴你,我們的人已...
閱讀(873)
2012-04-13
面試風云,重視六大職場面試禮儀
對應屆畢業(yè)生來說,進入職場的第一關,就是面試,通過面試才能正真開始自己的職場生涯,所以面試是至關重要的。在面試時,禮儀是你本身素質(zhì)的體現(xiàn),技能是很難在短短幾十分鐘的面試過程中展現(xiàn)出來的,但是你的人...
閱讀(881)
2012-04-13
對話高管:3-5秒決定你是否有面試機會
HR如何看待學生簡歷、HR給學生的面試建議是什么?500強公司英聯(lián)飼料人事行政經(jīng)理徐軻做成了以下見解。徐軻是上海大學MBA中心2006級校友,就讀MBA期間曾在瑞典進行過為期半年的交流學習,在企業(yè)招聘方面頗有心...
閱讀(889)
2012-04-13
面試成功關鍵:實力or眼緣
有人說,面試就像一場相親,重要的是看求職者和招聘人員對不對得上眼;也有人說,面試就是一場濃縮版的場景演練,從中能夠看出求職者的工作能力。不過不能否認的是,面試也許是求職過程中最有意思的環(huán)節(jié)。 說...
閱讀(878)
2012-04-13
2012年MBA面試需注意的問題(下)
Self-statement(個人介紹----樣本) MY BACKGROUND: I was born in a small village of Shan Dong Province on April 4th, 1968. When I was young, my family was very poor, ...
閱讀(884)
2012-04-13
2012年MBA面試需注意的問題(上)
MBA綜合素質(zhì)面試技巧錦囊 1、面試題型與答題的技巧 MBA考察的十個方面: 、偕虡I(yè)倫理;②志向與抱負;③決策能力;④人際關系;⑤靈活性;⑥學習意向與能力; 、哌壿嬎季S能力;⑧應對壓力的表現(xiàn);⑨語言表達...
閱讀(903)
2012-04-13
技巧分享:面試官們在想什么?
從業(yè)幾年,有幸接觸到很多學生的申請材料,也和很多國外學校的老師探討過學生的申請。很多學生苦惱于不知道如何回答學校的問題,其實,學校老師也很苦惱于無法了解學生的真實情況。其實,老師們希望在有限的面試...
閱讀(884)
2012-04-13
小心,面試你的可能是個心理專家
也許是大學生平時在學校里吃慣了速食品,在一家食品企業(yè)的招聘展位前,應屆生們排起了長龍。28歲的小梁是這家企業(yè)的招聘負責人,他認真解答每一個求職者的提問,事無巨細,顯得非常有耐心! ∮眯睦韺W分析...
閱讀(874)
2012-04-13
職場攻略:巧妙打電話提升求職成功率
拿著簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷,記住一定要把它拿出來,對照著回答問題。一般來說,面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復雜的求職者,對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳...
閱讀(895)
2012-04-13
留學少走彎路——與面試官直接對話
出國留學一直是廣大學生所欣然向往的,然而很多學生在申請留學的過程中,沒有確定符合自身條件的留學方案,不僅走了許多彎路,更是浪費了非常寶貴的申請時間! ∪绾尾拍茏屃魧W少走彎路,從而達到事半功倍...
閱讀(874)
2012-04-13
留學面試順利通關四大要點解析
面試官(英國曼徹斯特大學預科):你好,能就你自身作一下介紹嗎? 申請人(林同學):你好,我來自杭州,現(xiàn)在就讀于杭州市高級中學。我是一個熱情而充滿想象力的人,有很好的邏輯思維,對商貿(mào)學科很感興趣…… ...
閱讀(875)
2012-04-13
面試時求職者最適合問的6種問題
一位企業(yè)高管教練認為,如果想從激烈的競爭中脫穎而出,求職者必須跟面試官展開誠懇的、令人印象深刻的對話。本文為您介紹六類面試黃金提問,助您打開局面,鎖定勝局。1. 為什么?比如你們?yōu)槭裁催x擇關停零配件...
閱讀(883)
2012-04-13
面試中如何回答是否打算創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè),是大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人都曾經(jīng)有過的念頭。當然,有的人僅停留在念頭,有的人付諸于行動,還有人鎩羽而歸。而作為企業(yè)面試官,對職業(yè)經(jīng)理人群體的創(chuàng)業(yè)沖動當然不會視而不見,所以在面試過程中,你是否打算...
閱讀(886)
2012-04-13
校園招聘
“后世博”人才杠桿效應或?qū)⒊掷m(xù)10年
隨著2010年上海世博會的成功落幕,后世博效應、后世博經(jīng)濟、后世博人才等一系列現(xiàn)象已逐步成為各領域?qū)<谊P注及研究的課題。根據(jù)中華英才網(wǎng)雇傭指數(shù)報告(CEI) 華東區(qū)的數(shù)據(jù)顯示:2010年5月至9月的華東區(qū)平均雇傭...
閱讀(878)
2012-04-13
中華英才網(wǎng):四成白領想躲“紅色炸彈”
曾幾何時,那一張紅色卡片如同幸福通知書一般圣潔,給人帶來喜悅與感動,作為朋友能夠接到請柬參加某人的喜慶之事,當欣然受命,不勝榮幸。然而,現(xiàn)實生活中,好多人已經(jīng)是看到請柬的出現(xiàn)便膽戰(zhàn)心驚,戲稱...
閱讀(892)
2012-04-13
中華英才網(wǎng):亞運刺激企業(yè)求賢 高端人才匯聚廣州
2010年廣州亞運會開幕在即,受其項目建設及相關政策的積極影響,以廣州為代表的華南地區(qū)各省市人才需求穩(wěn)步向好。為確保亞運期間各行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,廣州積極面向全國網(wǎng)羅高端人才,凡符合條件的應聘者可直接...
閱讀(881)
2012-04-13
不考公務員,給力職業(yè)還有哪些?
在中國社科院不久發(fā)布的2011年《社會藍皮書》中,公務員以待遇優(yōu)厚、工作穩(wěn)定的較大優(yōu)勢 (21.4%的提及率) 成為城市居民的首選職業(yè)。但對于熱門公務員工作崗位來說,競爭激烈程度猶如 千軍萬馬過獨木橋, ...
閱讀(883)
2012-04-13
中華英才網(wǎng)榮獲“2010大學生至愛招聘類網(wǎng)站品牌”
日前,國內(nèi)領先的網(wǎng)絡招聘解決方案提供商——中華英才網(wǎng)在中國經(jīng)營報社和《職場》雜志主辦的2010大學生至愛品牌評選活動中榮獲2010大學生至愛招聘類網(wǎng)站品牌。大學生至愛品牌評選已經(jīng)成功舉辦了四屆,并逐步...
閱讀(879)
2012-04-13
職場人,你out了嗎?
從裸婚到裸辭,從臥槽到蟻族,從司馬TA到橡皮人,熱詞帶來的新現(xiàn)象和熱事件層出不窮,給出了每個職場人的現(xiàn)狀和心聲,并一躍成為職場人茶余飯后的談資。作為職場人身邊的專家,中華英才網(wǎng)通過對2010年職場的...
閱讀(877)
2012-04-13
信息業(yè)對人才外包需求旺盛
隨著新一代員工——90后漸漸成為軟件信息服務業(yè)的主力軍,企業(yè)將面臨更為嚴峻的勞資關系矛盾。不僅如此,企業(yè)對于專業(yè)技術人員以及中高層管理人才的需求也日益突顯。近日,上海人才服務行業(yè)協(xié)會、上海市信息...
閱讀(879)
2012-04-13
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