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政府新一波救市襲來：超30城松綁公積金政策

政府對樓市的“救市”政策一波接一波地襲來。繼各地限購松綁、央行“9·30”新政后，這一波襲來的“救市”工具則是公積金政策。目前住房公積金政策的“松綁”正在全國各地“開花”。

閱讀（891） 2014-11-06
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90后大學生年薪10萬掃廁所：家里很支持我的決定

海輪在廁所保潔，廁格客人使用過就要立即用水瓢舀水徹底沖洗。“我叫周海輪，90后，本科，嘉應學院體育運動專業(yè)，專攻羽毛球方向，具有很好的體力，可以勝任廁所清潔工這個崗位。

閱讀（892） 2014-11-06
公務員對大學生仍有不小吸引力：工作穩(wěn)定

日前，人力資源和社會保障部公布了今年國考的報名情況。數據顯示，共有205.7萬人次報名參加國考，已經有131.7萬人通過資格審查，近年來國考首次“降溫”。

閱讀（895） 2014-11-06
如何開好HR部門會議？

想起一位HRD朋友的一件趣事：某年總經辦為了寫公司總結，要收集各部門的年度工作信息，他的人力資源部因為工作繁忙，超期一天才上報信息。

閱讀（930） 2014-11-05
數據化人力資源管理，別跑偏了！

想起一位HRD朋友的一件趣事：某年總經辦為了寫公司總結，要收集各部門的年度工作信息，他的人力資源部因為工作繁忙，超期一天才上報信息。

閱讀（896） 2014-11-05
拉姆•查蘭錯了，HR的癥結在于CEO

拉姆•查蘭（Ram Charan）在其最近發(fā)表的文章中，建議拆分人力資源部職能，這再次揭開了一個老生常談的難題：雖然人員和組織文化對企業(yè)成功依舊是至關重要的，但很少有人力資源領導者具備可創(chuàng)造價值的業(yè)務及分析技能或者組織政治技能。

閱讀（940） 2014-11-05
部分銀行基層員工降薪達50% 行長60萬年薪變6萬

不良資產陸續(xù)曝光銀行業(yè)或迎集體降薪潮有些地方銀行基層員工降薪高達50%

閱讀（893） 2014-11-05
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HR：把部門內訓當作企業(yè)文化建設的推手

將部門內訓真正的納入到公司的培訓體系中來，才能保證部門內訓的規(guī)范化和制度化，推動各業(yè)務部門真正變成文化建設、學習型組織建設的主力軍。

閱讀（933） 2014-11-05
美國交友應用Tinder CEO因性騷擾丑聞遭降職

新浪科技訊北京時間11月5日早間消息，由于遭到一名女員工的性騷擾指控，美國交友應用Tinder CEO希恩·拉德(Sean Rad)已被母公司降職處理。

閱讀（916） 2014-11-05
北京索尼員工抗議暴力裁員索尼稱方案會優(yōu)于法定標準

昨日有數十名索尼移動公司員工在索尼移動通信大廈前進行抗議，要求提高補償標準，公平公正公開裁員流程。索尼方面回復新京報記者稱，目前補償方案還未最后確定，但最終方案一定會優(yōu)于法律規(guī)定標準。

閱讀（890） 2014-11-05
阿里公布上市后首份財報：三季度掏30億激勵員工

11月4日，阿里巴巴公布了上市后的首份財報。第三季度，阿里凈利30.3億元，同比下降38.6%。其中，阿里共支出30.1億元用以對員工進行激勵，比去年的8.64億元同比增長了248.4%。

閱讀（889） 2014-11-05
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王滔離職背后：搜狐要求暢游裁員遭拒靠外包獲厚利

這是近期游戲圈出走的第二位CEO，相比較盛大游戲CEO張向東去職，搜狐集團還是對旗下暢游CEO王滔用了相對溫和的態(tài)度來處理此事。

閱讀（942） 2014-11-05
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雷軍正式宣布陳彤加入小米擔任內容投資和運營副總裁

11月4日消息，小米公司在五彩城總部舉行媒體發(fā)布會，雷軍宣布前新浪網執(zhí)行副總裁、總編輯陳彤加入小米，擔任小米內容投資和內容運營的副總裁。

閱讀（896） 2014-11-05
2014年工資扣稅標準

2014年的工資扣稅標準怎樣?2014年工資交稅怎么計算?2014年工資納稅稅率表怎樣的?小編整理相關內容，僅供參考。

閱讀（895） 2014-11-04
培訓HR贏得業(yè)務支持的7種方法

很多培訓項目是需要依托于業(yè)務部門的支持。培訓項目的課程內容設計與開發(fā)需要業(yè)務內容專家貢獻力量。但業(yè)務專家常以工作任務重、壓力大為由拒絕配合，怎么破？

閱讀（888） 2014-11-04
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簡單可靠的穿衣法則，迅速提升職場之路

對于心儀職位，如何構建你的著裝？其中的奧秘是：比你職位要求的著裝更加正式一點。只需要增加一個等級。

閱讀（900） 2014-11-04
一頓飯丟掉年薪30萬的工作！你不可不知的飯桌禮儀

飯桌見人品。和領導吃飯，你以為只要不吧唧嘴就能hold住一切了嗎?也許在不經意間，很多細節(jié)早已暴露了你的本性。到底飯局上應該注意什么？本周HR小助手和您一起來探討飯局上應該注意的細節(jié)，助您成為飯局達人！

閱讀（902） 2014-11-04
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相比歐美為什么中國人更愛跳槽？

LinkedIn 最近基于京津冀經濟圈、長三角經濟圈、珠三角經濟圈、中部經濟圈四個經濟發(fā)展圈的職場人士調研，發(fā)布了有關中國公司人的跳槽情況，結論就是，中國人太愛跳槽了。

閱讀（898） 2014-11-04
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搜狐宣布暢游王滔辭去CEO職務陳德文接任

網易科技訊 11月3日消息搜狐集團旗下搜狐暢游CEO王滔已被董事會免除職務，王滔已經在內部群向旗下員工宣布決定。

閱讀（888） 2014-11-04
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92%企業(yè)不知道的隱形成本

企業(yè)在發(fā)展過程中總會遇到瓶頸，覺得運營成本高漲，卻又難以找到成本的所在，我們稱之為“隱形成本”。這如同生命體暗藏的疾病，久治不愈，揮之不去，讓經營者頗為頭疼。

閱讀（885） 2014-11-04

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