性精品,天天干人人做天堂射,久久久久亚洲AV成人片小说,百度A级毛片
HR研究網首頁
|
設為首頁
|
加入收藏
關于我們
|
加入我們
|
聯系方式
首頁
資訊
熱門
訪談
活動
人力資本論壇
HR活動
COE
HRBP
SSC
知識
戰(zhàn)略規(guī)劃
組織管理
招聘管理
培訓管理
薪酬管理
績效管理
工作分析
企業(yè)文化
社會保險
員工關系
心理學
HR導航
選人面試的關鍵問題
前言: 選擇正確的人是一個重大投資,不僅對你的公司來說很重要,對你的個人職業(yè)生涯也是如此。反過來說,聘用了一個差勁的人,會讓你的CEO認為,或許你也很差勁。你需要在很短時間內搜集關于這個人的重要信息...
閱讀(883)
2012-04-07
如何選拔優(yōu)秀的銷售人才
銷售人員的招聘,目前為止已經成為了企業(yè)的老大難問題,持續(xù)排在招聘職位的前幾位,其他崗位的不斷降溫,唯有銷售崗位卻由于經濟危機更加升溫!可以說銷售贏就企業(yè)贏,銷售敗就企業(yè)! 我們做過一個調查,問...
閱讀(952)
2012-04-07
HR瞬間淘汰不合格面試者的9個問題
對于HR而言,最痛苦的事情,莫過于每天面人無數,而不能很快的招到合適的人。大部分HR將時間浪費在與求職者的桌面交流上,如果你是一個睿智的HR,那么你能瞬間發(fā)現哪些求職者是可以被淘汰的。你想做一個聰明的...
閱讀(889)
2012-04-07
三步教你賞識“千里馬”
經濟學人?(The Economist)的封面文章?尋找英才?(The Search of Talent)里,有這樣一個說法:當今商界,物色到合適人才是唯一重要的問題。對于大部分職業(yè)經理人而言,選拔人才的確是人力資源管理中最...
閱讀(882)
2012-04-07
人才標準:才而不財非才也
具有中專以上學歷和初級以上職稱的人員——1982年我國確立的這一人才標準,在當時條件下從根本上扭轉了十年文革踐踏知識、鄙視教育的局面。但隨著社會的發(fā)展,人才的內涵在現實中發(fā)生了很大變化,人才標準如不及...
閱讀(879)
2012-04-07
規(guī)避員工招聘風險的七種方法
第一,找最合適的不找最優(yōu)秀的。HR選人時一定要遵守合適的才是最好的原則,有些人才確實很優(yōu)秀但并不適合企業(yè),如果硬要招進來,最終還會因不能適才適所等各位原因離開。 第二,要走出招聘誤區(qū):唯文憑誤區(qū)...
閱讀(882)
2012-04-07
規(guī)避員工甄選風險的八大秘笈
如何規(guī)避員工甄選風險?筆者斗膽小結個人15年人資管理經驗,權當瓦釜之鳴,不足之處,尚望大家批評指正! 〉谝唬高^現象看本質。首先,以衣取人并非不對:衣著整潔得體,透出一個人的職業(yè)干練形象。一個...
閱讀(879)
2012-04-07
獵頭顧問(初級課程)培訓大綱
職業(yè)功能工作內容能力要求相關知識學時一、獵頭行業(yè)概論(一)了解獵頭行業(yè)起源、現狀及發(fā)展趨勢1.掌握獵頭的含義。1.獵頭2.獵頭的起源21.了解獵頭行業(yè)的發(fā)展現狀。2.了解獵頭行業(yè)的發(fā)展趨勢。1.獵頭行業(yè)現狀2.獵...
閱讀(930)
2012-04-01
獵頭的故事
近期與一家公司談合作,在談判中發(fā)現一個有趣的現象,在我們不斷的跟客戶溝通職位需求及公司針對這個項目的發(fā)展思路時,很多獵頭公司蜂擁而至,甚至有家公司在未了解需求、未簽任何協議的時候首先提交了候選人。...
閱讀(892)
2012-04-01
書寫獵頭計劃書的原則要領
一般說來獵頭計劃書都應該包括摘要、主體、附錄三個部分。摘要是對整個計劃書最高度的概括,摘要部分的作用是以最精練的語言、最有吸引力和沖擊力的方式突出重點,一下子抓住客戶的心。摘要部分是引子,把客戶引...
閱讀(895)
2012-04-01
獵頭BD客戶常見問題回答
BD客戶是獵頭必須掌握的技能之一,和大家分享一下BD客戶心得。一、關于客戶的合作誠意獵頭BD過程中很容易會遇到1、態(tài)度很模糊的客戶:哦!好的,你發(fā)份資料過來吧,我看了再跟你聯系這種情況下一般都是得不到回復...
閱讀(895)
2012-04-01
獵頭BD新人指南
一.什么是獵頭BD,獵頭BD的定義對于獵頭BD,和一般服務業(yè)銷售類似,電話接觸,約時間面談,確定訂單。一些資深顧問會有很多資源,所以他們BD的目的就是找好的Case,比如高薪職位或者背景好的客戶或者錄用獵頭推薦...
閱讀(1168)
2012-04-01
從許三多到老A--談頂級獵頭的養(yǎng)成
說到《士兵突擊》,相信很多人都看過,許三多從孬兵進步到老A的經歷讓很多人都覺得欽佩,也許正是這種不放棄的精神才引起了觀眾的極大共鳴。其實,許三多的經歷在獵頭這個行業(yè)里倒是非常實用。獵頭行業(yè)的從業(yè)者通...
閱讀(892)
2012-04-01
獵頭工作流程中的操作技巧
目前,美國70%的白領曾經或經常通過獵頭公司尋找或調換工作。獵頭公司在發(fā)達國家已經成為不可缺少的服務機構。據英國《經濟學家雜志》統計:全球物色高級經理人才的行業(yè)收入一年約在25億至40億美元之間,獵頭網也...
閱讀(894)
2012-04-01
優(yōu)秀獵頭顧問的指標
什么是優(yōu)秀的獵頭顧問?1.推薦優(yōu)秀的candidate,獵頭顧問必須能夠推薦合適的candidate.否則積壓的assignment就會越來越多,作為獵頭顧問,就會越來越被動.Ⅰ.不合格有超過50%的assignment不能找到合適的candidate,...
閱讀(899)
2012-04-01
獵頭BD必備心里素質
獵頭BD一般流程:尋找客戶——確認潛在客戶——初次聯系——約見面談——協商合同——簽訂操作今天主要是針對前半部分作出一些探討!主要從以下幾個方面分別列舉:一、 BD工作應具備的職業(yè)特質1、熱情做一份工作...
閱讀(892)
2012-04-01
獵手節(jié)約時間的12種方法
節(jié)約時間的12種方法為了避免過度浪費時間和精力,這里有12種時間管理的技巧:[1] 按輕重緩急依次排列你的任務。由于每個活動的意義不同,你的精力應該花在那些既重要又有價值的事情上。[2] 推遲不必要的事情。...
閱讀(897)
2012-04-01
五百強各大行業(yè)簡介及招聘流程
【銀行業(yè)】一、招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類:1、四大商業(yè)銀行總行(工、農、中、建)2、三大政策性銀行(國家進出口銀行、國家開發(fā)銀行、農業(yè)發(fā)展銀行)3、城市分行(如工商銀行北京分行等)4、中小銀行(光大...
閱讀(892)
2012-04-01
獵頭BD新人指南
一.什么是獵頭BD,獵頭BD的定義對于獵頭BD,和一般服務業(yè)銷售類似,電話接觸,約時間面談,確定訂單。一些資深顧問會有很多資源,所以他們BD的目的就是找好的Case,比如高薪職位或者背景好的客戶或者錄用獵頭推薦...
閱讀(921)
2012-04-01
美女獵手的獵頭職業(yè)經歷
初識趙姝,淡黃色的職業(yè)素裝,一臉燦爛的笑容,溫文爾雅的言談舉止,她給記者留下的印象是聰明伶俐、平易近人,用美女獵手來形容她一點也不為過。她十分推崇楊瀾,同為女性,楊瀾能夠在短短幾年內成為世界文化...
閱讀(893)
2012-04-01
1394條
上一頁
1
..
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
下一頁
友情鏈接
培訓講師
招聘研究網
搜弘面試官
中國講師節(jié)
講師網
培訓需求發(fā)布
講師500強
無憂學習網
背景調查網
云尋獵頭
中國講師500強
搜弘公司
云房獵頭
市場管理講師
搜根網資訊
搜根網新聞
培訓比價
搜弘文庫
HR網址之家
搜弘補貼
獵財神獵頭
搜弘首席財務官
廣東省人力資源研究會
關于我們
|
版權聲明
|
新聞投稿
|
專家委員會
|
意見反饋
|
廣告服務
|
友情鏈接
|
招聘信息
|
聯系方式
|
網站地圖
|
版權所有
深圳市搜弘網絡科技有限公司
Copyright © 2010-2025 HR研究網 All Rights Reserved.
粵ICP備11064537號
亚洲无亚洲人成网站77777
|
欧美亚洲综合激情在线
|
熟女视频精品
|
欧美日韩精品黄色片
|
无码人妻久久一区二区三区蜜桃
|
久草原在线视频
|
色哟哟18
|
亚洲小说欧美日韩
|
超碰人中文字幕
|
久久国产精品涩涩
|
国产成人无码精品久久久露脸
|
阿v天堂网
|
韩日视频免费
|
久久无码视频免费观看
|
国产啪精品视频网给免丝袜
|
亚洲精品国产官网
|
中国av资源
|
偷窥高清无码
|
黑人与日本人妻中文字幕
|
欧美性受xxxx黑人义Yx性爽
|
精品日产一区首页
|
AV网站在线操
|
无码中文字幕精品
|
久久久久无码精品国产不卡
|
91精品啪在线观看国产老湿机
|
动漫精品中文无码卡通动漫
|
六月丁香久久网
|
xxxxx18色
|
熟妇高清无码在线播放
|
欧美国产日韩a在线观看
|
99热国产在线手机精品麻豆
|
大香蕉免费人妻
|
欧美在线激情精品
|
麻豆艾秋在线看
|
中文字幕av专区无码不卡久久
|
欧美亚洲一线
|
老司机导航亚洲精品导航
|
老司机一区二区精品在线观看
|
黄色影院在线视频
|
91久久偷
|
亚洲精品一二三区免
|