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單位擅設(shè)休假期限，沒有法律效力把年休假當(dāng)福利，想扣就扣沒道理休假天數(shù)依法定，工作年限應(yīng)累計未休帶薪年假，有權(quán)獲得雙倍工資2013年剩下的時間不多了。按照慣例，從現(xiàn)在到年底這段時間是許多單位最為忙碌的時...

本報訊 因某珠寶銷售行長達9個月未與在該銷售行從事導(dǎo)購工作的鄭女士簽訂勞動合同，為維護自己的合法權(quán)益，鄭女士將珠寶銷售行告上了法庭。近日，河南省社旗縣人民法院一審判決支持了鄭女士的訴請，鄭女士獲得了...

文/鮑春波 蘇泊爾大學(xué)校長助理時光荏苒，從2009年蘇泊爾大學(xué)成立至今，我加入蘇泊爾大學(xué)已有三年時光。作為蘇泊爾大學(xué)校長助理，三年的全力付出使我在企業(yè)大學(xué)的建立運營、體系流程、項目運作等方面都有了深刻...

文/孫尉棟 新城地產(chǎn)學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)理 傅 晨 眾行公司資深顧問培訓(xùn)管理者如何才能通過學(xué)習(xí)發(fā)展提升組織績效，支持組織戰(zhàn)略,成為名副其實的變革管理者呢？2012年度，新城地產(chǎn)通過規(guī)劃關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)地圖，為培訓(xùn)...

文/李文德 文德課程定制工作室創(chuàng)始人、卓越經(jīng)理人技術(shù)總監(jiān)課程開發(fā)投入巨大，按國外相關(guān)統(tǒng)計，開發(fā)1小時的傳統(tǒng)面授課程需要投入30~40小時，開發(fā)視頻課件則可能需要200~400小時。因此，必須是重要的、有足夠使...

文／申小玉 本刊記者素有醫(yī)藥行業(yè)黃埔軍校之稱的西安楊森大學(xué)自2011年1月成立以來，在不到兩年的發(fā)展中，就已在業(yè)界小有名氣。而帶領(lǐng)西安楊森大學(xué)從培訓(xùn)部門成功轉(zhuǎn)型為企業(yè)大學(xué)的，正是業(yè)務(wù)部門出身的陳崇光。...

文/周輝 南京東方智業(yè)管理顧問有限公司管理培訓(xùn)學(xué)院高級咨詢師 黃偉 南京東方智業(yè)管理顧問有限公司管理培訓(xùn)學(xué)院咨詢師助理在向培訓(xùn)要效益的時代，管理者更關(guān)心的是培訓(xùn)中所學(xué)習(xí)的知識、工具在實際工作中的...

■ 文/謝挺 本刊記者劉旭東的辦公室窗明幾凈，辦公桌上，是一摞摞中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典。寒冬的暖陽透過落地窗斜射進來，窗外就是宏偉壯闊的國家奧體中心。理工科出身的他，篤信科學(xué)與實證經(jīng)驗，但他沒有成為一位...

文/秦宇 在線教育資訊創(chuàng)辦人、高級咨詢顧問不容置疑，微博已成為越來越受歡迎的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。如何把這種方法應(yīng)用在組織學(xué)習(xí)中，并使其成為非正式學(xué)習(xí)的一種方式，是很多培訓(xùn)經(jīng)理思考的問題。以新浪微博為例，其促...

■ 文/吳忠綱 泰康人壽總公司培訓(xùn)中心總經(jīng)理結(jié)束了六天的高盛學(xué)習(xí)之旅，如果要用一些關(guān)鍵詞來形容我此時感受的話，那就是：標(biāo)桿之旅、學(xué)習(xí)之旅、反思之旅。在高盛松樹街領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中，無論是空間環(huán)境設(shè)置、組...

高盛具有重視言傳身教的傳統(tǒng)，即使在華爾街，它對導(dǎo)師制（mentoring）的關(guān)注和投入都顯得有些另類。通過導(dǎo)師制，高盛旨在實現(xiàn)兩項基本目標(biāo)：第一，各級經(jīng)理人通過與下屬的幫帶關(guān)系（apprenticeship）實施領(lǐng)導(dǎo)；第...

■ 文/陳曉燕 眾行集團培訓(xùn)師除了是成功的演講者、優(yōu)秀的資源整合者之外，是否還應(yīng)該具備其他能力？ 根據(jù)促動技術(shù)的原理，培訓(xùn)師要讓學(xué)習(xí)更加有效，必須讓學(xué)員從旁觀者或評估者轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c者。因此，培訓(xùn)師還...

■ 文/李常倉 凱銳優(yōu)才（KeyTalent）總經(jīng)理 趙 實 凱銳優(yōu)才（KeyTalent）副總經(jīng)理尋找接班人，尤其是高層的接班人，比想象中的要困難得多。我們不妨把自己想象成CEO，當(dāng)你去考慮未來自己或者事業(yè)部...

■ 文/孫波（Emily Sun） 普爾摩（北京）咨詢有限公司在培訓(xùn)課程中，很多講師將學(xué)員進行分組，以小組為單位來進行討論、演練并呈現(xiàn)結(jié)果。然而，有時候?qū)W習(xí)小組往往出現(xiàn)學(xué)員討論不積極、討論時間過長等問題。...

楊良得一個為客戶創(chuàng)造價值的實干家對楊良得來說，2012年是令人振奮的一年。年初，得信咨詢從香港地區(qū)11000家初選企業(yè)中脫穎而出，成為香港最有價值公司榜上唯一的培訓(xùn)咨詢類企業(yè)。值得信賴，正是得信之名的寓意所...

1、說話聲音面試　　　　說話聲音面試就是讓前來應(yīng)聘的人朗讀、演講、打電話，根據(jù)他們聲音的大小、談話時有風(fēng)度氣質(zhì)、語言運用能力等來錄取。日本電產(chǎn)公司總經(jīng)理永守重信認為，說話聲音洪亮的人、自如表達自...

讓雇主們、總裁們夜不成眠的事情有哪些呢？國際知名咨詢公司德勤公司近幾年對全球200家成長最快的公司進行跟蹤調(diào)查時，設(shè)計了這樣一個調(diào)查題目。讓雇主和總裁們夜不成眠的事情，排在最前面的３項依次是：如何吸引...

國務(wù)院日前發(fā)布《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》。《意見》要求，充分發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，逐步使社會力量成為發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的主體，營造平等參與、公平競爭的市場環(huán)境。《意見》提出，深化...

備受關(guān)注的養(yǎng)老體系改革方案有了最新進展，人力資源和社會保障部等多部委將于近日與多套養(yǎng)老方案的設(shè)計者們碰頭，就相關(guān)問題進行內(nèi)部研討。目前我們已經(jīng)接到了人社部的開會通知，會上將拿出幾套養(yǎng)老方案進行討論...

《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》將于11月1日起施行�！兑�(guī)定》明確，經(jīng)查詢，用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額，或劃撥后仍未足額清償社會保險費，用人單位將被要求以抵押、質(zhì)押的方式提供擔(dān)保。同時...