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短期用工隨需而變有效增強組織彈性

　面對新勞動合同法實施后全新的市場環(huán)境，以及企業(yè)年度招聘計劃與項目緊急用工的矛盾，越來越多的企業(yè)開始考慮：有沒有這樣一種靈活的用工方式，既可以為企業(yè)節(jié)省用工成本，又能為企業(yè)將用工風險降到最低，還能...

閱讀（896） 2012-04-02
人才是第一資源和第一推動力

　3月22日，中國證監(jiān)會頒布《中國證券期貨行業(yè)人才隊伍建設發(fā)展規(guī)劃（2011—2020年）》（下稱《規(guī)劃》），對未來10年行業(yè)人才隊伍建設發(fā)展提出了一系列目標�！兑�(guī)劃》的出爐，引起了證券、期貨、基金等業(yè)內人士的...

閱讀（901） 2012-04-02
家電企業(yè)接連換帥折射市場艱難

自2011年下半年以來，美菱、志高、格蘭仕等家電企業(yè)的人事調整在業(yè)內引起了不小的震動。志高原常務副總裁鄭祖義接替李興浩任董事長；格蘭仕原執(zhí)行總裁梁昭賢被任命為總裁；海信科龍原董事長周小天辭職；華意壓縮...

閱讀（888） 2012-04-02
公共部門完善激勵機制的設想

　為完善我國公共部門的激勵機制，本文提出了如下設想：　　1、樹立以人為本的管理思想，學習現代管理的理念　　在我國公共部門中，無論是高級領導還是中級領導以及基層的員工都必須樹立起以人為本的思想，以人為...

閱讀（892） 2012-04-02
激勵下屬是卓越領導一門必修課

　激勵是領導者的最重要工作之一。但人們一說到激勵，往往想到的是加薪和升職。用加薪和升職來激勵員工自然有效，但這種機會不常有，而且激勵效果往往只能保持一段時間。要長期地激勵員工，領導者應該怎么做呢？...

閱讀（900） 2012-04-02
企業(yè)“用工慌”的管理警示

用工慌荒蕪了企業(yè)　　又是一年春來到，企業(yè)用工矛盾再次加劇，用工荒與用工慌現象愈演愈烈。無論是個人、社會、企業(yè)、民族、國家、國際也好，中國用工的流失率在中國社會已經遠遠超過了許多國家的比例。許多企業(yè)...

閱讀（887） 2012-04-02
獵頭顧問（初級課程）培訓大綱

職業(yè)功能工作內容能力要求相關知識學時一、獵頭行業(yè)概論（一）了解獵頭行業(yè)起源、現狀及發(fā)展趨勢1.掌握獵頭的含義。1.獵頭2.獵頭的起源21.了解獵頭行業(yè)的發(fā)展現狀。2.了解獵頭行業(yè)的發(fā)展趨勢。1.獵頭行業(yè)現狀2.獵...

閱讀（936） 2012-04-01
獵頭的故事

近期與一家公司談合作，在談判中發(fā)現一個有趣的現象，在我們不斷的跟客戶溝通職位需求及公司針對這個項目的發(fā)展思路時，很多獵頭公司蜂擁而至，甚至有家公司在未了解需求、未簽任何協議的時候首先提交了候選人。...

閱讀（897） 2012-04-01
書寫獵頭計劃書的原則要領

一般說來獵頭計劃書都應該包括摘要、主體、附錄三個部分。摘要是對整個計劃書最高度的概括，摘要部分的作用是以最精練的語言、最有吸引力和沖擊力的方式突出重點，一下子抓住客戶的心。摘要部分是引子，把客戶引...

閱讀（901） 2012-04-01
獵頭BD客戶常見問題回答

BD客戶是獵頭必須掌握的技能之一，和大家分享一下BD客戶心得。一、關于客戶的合作誠意獵頭BD過程中很容易會遇到1、態(tài)度很模糊的客戶：哦！好的，你發(fā)份資料過來吧，我看了再跟你聯系這種情況下一般都是得不到回復...

閱讀（905） 2012-04-01
獵頭BD新人指南

一.什么是獵頭BD，獵頭BD的定義對于獵頭BD，和一般服務業(yè)銷售類似，電話接觸，約時間面談，確定訂單。一些資深顧問會有很多資源，所以他們BD的目的就是找好的Case，比如高薪職位或者背景好的客戶或者錄用獵頭推薦...

閱讀（1179） 2012-04-01
從許三多到老A--談頂級獵頭的養(yǎng)成

說到《士兵突擊》，相信很多人都看過，許三多從孬兵進步到老A的經歷讓很多人都覺得欽佩，也許正是這種不放棄的精神才引起了觀眾的極大共鳴。其實，許三多的經歷在獵頭這個行業(yè)里倒是非常實用。獵頭行業(yè)的從業(yè)者通...

閱讀（899） 2012-04-01
獵頭工作流程中的操作技巧

目前，美國70%的白領曾經或經常通過獵頭公司尋找或調換工作。獵頭公司在發(fā)達國家已經成為不可缺少的服務機構。據英國《經濟學家雜志》統計：全球物色高級經理人才的行業(yè)收入一年約在25億至40億美元之間，獵頭網也...

閱讀（901） 2012-04-01
優(yōu)秀獵頭顧問的指標

什么是優(yōu)秀的獵頭顧問？1．推薦優(yōu)秀的candidate,獵頭顧問必須能夠推薦合適的candidate.否則積壓的assignment就會越來越多,作為獵頭顧問,就會越來越被動.Ⅰ.不合格有超過50%的assignment不能找到合適的candidate,...

閱讀（906） 2012-04-01
獵頭BD必備心里素質

獵頭BD一般流程：尋找客戶——確認潛在客戶——初次聯系——約見面談——協商合同——簽訂操作今天主要是針對前半部分作出一些探討！主要從以下幾個方面分別列舉：一、 BD工作應具備的職業(yè)特質1、熱情做一份工作...

閱讀（903） 2012-04-01
獵手節(jié)約時間的12種方法

節(jié)約時間的12種方法為了避免過度浪費時間和精力，這里有12種時間管理的技巧：[1] 按輕重緩急依次排列你的任務。由于每個活動的意義不同，你的精力應該花在那些既重要又有價值的事情上。[2] 推遲不必要的事情。...

閱讀（904） 2012-04-01
五百強各大行業(yè)簡介及招聘流程

【銀行業(yè)】一、招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類：1、四大商業(yè)銀行總行（工、農、中、建）2、三大政策性銀行（國家進出口銀行、國家開發(fā)銀行、農業(yè)發(fā)展銀行）3、城市分行(如工商銀行北京分行等）4、中小銀行（光大...

閱讀（899） 2012-04-01
獵頭BD新人指南

一.什么是獵頭BD，獵頭BD的定義對于獵頭BD，和一般服務業(yè)銷售類似，電話接觸，約時間面談，確定訂單。一些資深顧問會有很多資源，所以他們BD的目的就是找好的Case，比如高薪職位或者背景好的客戶或者錄用獵頭推薦...

閱讀（931） 2012-04-01
美女獵手的獵頭職業(yè)經歷

　初識趙姝，淡黃色的職業(yè)素裝，一臉燦爛的笑容，溫文爾雅的言談舉止，她給記者留下的印象是聰明伶俐、平易近人，用美女獵手來形容她一點也不為過。她十分推崇楊瀾，同為女性，楊瀾能夠在短短幾年內成為世界文化...

閱讀（901） 2012-04-01
獵頭顧問的基本功

第一節(jié) 獵頭顧問的基本要求對任何獵頭顧問來說，無論你經驗多少、從事何種專業(yè)領域，以及你的業(yè)務模式如何，高額收入都是可望又可及的。但你在通往事業(yè)巔峰之路的開始，有必要認識以下4個基本要素的重要性，它們...

閱讀（983） 2012-04-01

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