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中國銀行筆試總結一下，貨幣銀行學占題目比重較大，國際金融方面考了匯率和期貨兩三道，商業(yè)銀行管理也考了一些，計算機網絡出的都是比較簡單的題目，法律方面主要考幾道勞動法和稅法的，此外市場營銷學、管理學...

招商銀行面試+筆試的題目你希望五年內做到什么職位 答：希望成為一名房地產專家2）難道你不希望成為老總嗎? 答：學生期間敢拿出來賣的只有知識3）你會喝酒嗎？二鍋頭一瓶如何？ 答：不會，看以后的潛力了4）如...

銀行及其他金融企業(yè)筆試和面試終于把自己賣了。在求職的過程中，得到了很多師兄師姐的幫助，在此非常感謝他們。同時覺得過來人的經驗還是很重要的，所以在此寫一點自己的筆經面經，希望對以后找工作的師弟師妹有...

星展銀行面試之三：DBS 星展銀行面經：MA 上海筆試是應屆生概述：就是SHL 的NUMERICAL 和VERBAL ，總體上來說是我做過最簡單的一次了。Verbal25 分鐘48 道題，一共12篇短文，都是3～5 句左右，較短，每篇...

浦發(fā)銀行筆試的大概范圍僅供您參考:1.要看你要參加筆試的崗位,如果是一般經辦人員，如前臺柜員（包括儲蓄柜員，綜合柜員等）你只要熟悉操作流程，掌握各項規(guī)章制度，理論知識理解的也比較透徹，再加上平常的積累...

邏輯考題（一） 五個人來自不同地方，住不同房子，養(yǎng)不同動物，吸不同牌子香煙，喝不同飲料，喜歡不同食物。根據以下線索確定誰是養(yǎng)貓的人？1，紅房子在藍房子的右邊，白房子的左邊（不一定緊鄰）2，黃房子的主...

證券部門常見綜合分析與計算題舉例1. 一股份有限公司于某年8月首次公開發(fā)行股票，所籌資金由于客觀情況發(fā)生變化，未能用于招股說明書所規(guī)定的項目，而是經董事會決定用于另外的項目。由于該項目所需資金較多，公...

各大公司面試/筆試題匯總IBM：1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?2. What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ...

部分工行筆試題目:80道單選，涉及時事，經濟，天文，地理，歷史，管理，會計，金融等等，0.5分一道。記憶比較深的：1、老死不相往來是誰的主張。我選的老子。2、對西方文官制度影響深重的中國歷史上人才選拔制度...

人民銀行招聘試題三、多項選擇題（1.5*10）1．市場經濟的存在和正常運行必須具備如下條件：A、 市場主體具有自主性B、 完善的市場體系和健全的市場機制C、 規(guī)范的市場運行規(guī)則D、 多元的所有制結構和多種分配...

第一部分 填空題 共10題（部分忘記了。。。）1、2008年奧運會的口號是：2、2005年提出新四化是：3、根據巴塞爾協(xié)議，商業(yè)銀行資本充足率不能低于： 我是應屆生4、本世紀前20年，我國的發(fā)展目標是；bbs.54yjs....

廣州交通銀行筆試廣州交通銀行，當時很緊張，以為會有很多專業(yè)題。1、傳統(tǒng)文化與職業(yè)道德的關系2、你的個人職業(yè)規(guī)劃、你的個人優(yōu)勢下午面試大概8個人一組，進去房間后，有大約6個考官，中間的是主考官，每個人問...

銀行會計知識試題及答案第一部分 選擇題一、單項選擇題1.銀行會計的具體對象是( )A.價值運動 B.會計六要素C.資金來源、資金運用 D.信貸資金運動2.銀行會計對應收利息的核算，當超過會計制度的規(guī)定的時間就不...

舉出你在找工作過程中遇到的一些苛刻要求！我先舉一個：意爾康的十條慎投：1、持狡兔三窟或先就業(yè)再擇業(yè)想法的。 先就后擇好像是國家提出來的就業(yè)策略啊！意爾康夠牛2、有志成為公務員為國請命為民作主的3、已經...

建行總行筆試題目2008中國建設銀行總行筆試題目1)封閉式基金的轉讓價格的規(guī)定2)以下哪個是直接金融工具:商業(yè)票據,銀行本票,保險單,銀行券3)貸款的下限管理4)增長型周期描述的是處于低谷時的經濟增長表現(xiàn)為哪種模...

工行：1.假定某公司消費函數c=100+0。8Yd，Yd為可支配收入，投資支出i=50，政府購買支出g=200，政府轉移支付Tr=62.5，稅收T=250，則均衡的國民收入？2.商業(yè)銀行可在我國境內開展的業(yè)務是？3.在金融市場上，（）即...

　高品質的生活不只是住豪宅、開豪車，而是一種自然而和諧的生活。要做到這一點，先從找回我們心中的平靜開始吧�！　　豆Ψ蛐茇�2》里，師傅對熊貓阿寶說：find your inner peace（找回內心的平靜）。許多企業(yè)...

　隨著高級經理人身價的走高和能力的提升，他們在應對壓力上顯示出優(yōu)于常人的心理能力；但隨著社會經濟形勢的日趨復雜，以及對主觀幸福感評判標準的普遍模糊，2011年這個人群也表現(xiàn)出壓力與往年持平、高抑郁傾向...

　經理人應該明白，中等水平的壓力是振奮精神、高效工作的興奮劑；而過高壓力則是疲憊身心、降低效率的漏油器。所以，有效地調控和管理壓力是一個平衡的藝術，需要你張弛有度的握在掌心。　　在《財富》（中文版...

在每個企業(yè)中總存在一部分難以管理的員工，俗稱刺頭，刺頭員工的管理問題是每一個企業(yè)都回避不了的，但又沒有簡單到痛殺而后快之的地步，因為這里面的確是精英薈萃，高手如云。管理者如何處理與這些人之間的關系...