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工廠用工超時的現(xiàn)象就像不停轉(zhuǎn)動的機械齒輪一樣擠壓著工人的時間。自2008年1月1日至今，《勞動合同法》已實施兩年了。兩年來，由于勞動爭議案的居高不下，使得該法引發(fā)社會各界的廣泛爭議。而用工時間作為保障勞...

據(jù)中國之聲《新聞縱橫》8時38分報道，新華航空公司調(diào)整飛行計劃，安排21名空姐脫產(chǎn)培訓，由此導致這些空姐收入由原來月萬元降至800元。21人集體將公司起訴至順義法院，要求航空公司支付工資差額及經(jīng)濟補償金，北...

網(wǎng)友疑問：2009年3月，我與一家旅游公司簽訂了為期3年的勞動合同，合同中約定，如果我嚴重違反本單位規(guī)章制度，公司可以隨時單方解除勞動合同。今年2月上旬，公司領導前來部門檢查時，發(fā)現(xiàn)我正在上網(wǎng)聊天，我馬上...

導讀：工薪階層，行色匆匆。日出而作，日落而息。。這應該是比較形象的描述了。但是，他們?yōu)槭裁匆�行色匆匆，不敢怠慢呢？恐怕部分原因是由于擔心公司的處罰吧。的確，很多企業(yè)都有一套內(nèi)部的獎懲規(guī)定，從而形成...

打工者在與用人單位發(fā)生糾紛時，用人單位往往會以沒與打工者簽訂勞動合同為由，否認與打工者存在的事實勞動關系。此時，如果打工者能夠證明用人單位曾發(fā)過工作證就能幫大忙了。日前，石家莊市橋西區(qū)人民法院審理...

小陳到某公司應聘，公司提出先試用一個月然后，再考慮簽合同。但由于沒有經(jīng)驗，加上性格內(nèi)向，小陳的工作讓公司十分不滿意，還沒有到一個月就讓他收拾包袱走人。小陳很郁悶，在別人的鼓動之下找到公司索要雙倍工...

趙某與某外企北京代表處建立勞動關系后，被安排到山東負責銷售工作，同時工資由濟南某外服公司代為發(fā)放。與單位發(fā)生勞動爭議后，趙某能否向工資發(fā)放地的勞動爭議仲裁委員會提起申訴呢？趙某于2008年2月15日應聘到...

目前長春市的最低工資水平是650元，而老板給我的工資就是650元，聽說最低工資要漲，那我也能跟著漲工資了？近日，傳出最低工資要漲的消息，得到不少民營企業(yè)職工支持。記者了解到，目前有不少民營企業(yè)大打擦邊球...

最近幾年，企業(yè)與員工之間的勞動糾紛越來越多，導致糾紛發(fā)生的一個重要原因在于企業(yè)對于現(xiàn)行的勞動人事管理法律制度存在勞動合同規(guī)定認識上的誤區(qū)，從而踏入法律雷區(qū)。有鑒于此，筆者將企業(yè)在人事管理上勞動合同...

崔某于2009年2月應聘到蒼山縣某公司工作。招聘時，該公司與崔某私下達成口頭協(xié)議，公司不為其參加社會保險，每月工資多發(fā)200元。隨后，崔某與該公司簽訂了為期1年的勞動合同。2010年2月合同到期后，該公司以崔某...

公司解聘書說她徇私舞弊嚴重失職人事經(jīng)理奔波八個月找不到新工作她認為原單位侵犯勞動就業(yè)權(quán)，索賠失業(yè)損失4.8萬余元擔任公司人事經(jīng)理的34歲曾麗（化名），被公司以嚴重失職、徇私舞弊等理由解聘后，一直未找到新...

網(wǎng)友疑問：市民黎女士：公司今年的業(yè)務有調(diào)整，希望與我協(xié)商提前離職。公司愿意給我一筆補償，但公司計算的離職補償我不認可。因為公司給我計算的只是所謂的基本工資，而我的津貼、績效工資都不算入。我想詢問...

為完成公司硬任務、連續(xù)一個月每日工作十余小時而無法休息的昆明公交車司機楊關，終因體力不支暈倒在崗位上；廣州華為公司年僅25歲的碩士胡新宇因勞累過度而猝死……這類嚴重侵害勞動者生命健康的事件一次次刺痛...

自2009年下半年整體回暖之后，又將迎來金三銀四的招聘求職高峰。然而，近年來求職陷阱層出不窮，花樣年年翻新，已經(jīng)成為嚴峻就業(yè)形勢下的一大職場隱憂。近日，一項關于求職陷阱的特別調(diào)查顯示，近半數(shù)求職者曾在...

年后招工難，單位紛紛到勞務市場上搶人，務工人員對待遇的要求也在提高。近日記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，有單位在答復務工人員工資時有兩個價位，投保險一個價位，不投保險一個價位，并表示不投保險的話就把保險加到務工...

以手機短信的方式向公司領導請病假，幾天后，卻以曠工為由將其開除。最近，市民閻女士就遭遇了這樣的不公平待遇。閻女士在我市某電子設備公司工作，今年2月下旬的一天，她突然感覺身體不適，于是用手機給公司領導...

公平正義比太陽還要有光輝，溫總理的一句感人表白，讓全體國民如沐春風。值此兩會剛剛落幕、努力打造社會公平正義已成代表委員共識之際，我們有十分的理由關注現(xiàn)實世界中的公正實踐。分配公平的制度加速器是不是...

網(wǎng)友疑問：想了解一下，用人單位在哪些情況下，勞動者可以提出解除勞動合同。專家解答：根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位有下列情形的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；...

沒有簽訂合同，懷孕后該怎么辦？日前，王女士就懷孕后該怎樣簽訂合同一事提出自己的疑問。懷孕期間勞動合同能否續(xù)簽？據(jù)王女士介紹，她是2009年4月初被招聘進入我市一家私營公司的，當時與該公司簽訂了一年期的勞...

事件起因張先生反映：2008年元月至2009年12月31日，我在西安某工程公司所屬的工廠做庫管，未簽勞動合同。2008年9、10月間在工資調(diào)整時，向領導提出要求簽勞動合同，公司稱私企愿干就干，不干請便。2009年12月，領...